Requisitos del puesto
1. licenciatura o título superior en un campo relacionado, como mecánica, ingeniería eléctrica o automatización
2. contar con al menos 5 años de experiencia en gestión de equipos, incluyendo al menos 3 años de experiencia en el mismo puesto directivo.
3. competencia en los procesos de operación, mantenimiento y reparación de equipos; familiaridad con los principios y especificaciones operativas de diversos equipos de producción
4. capacidad para evaluar modificaciones, actualizaciones e introducción de nuevos equipos; conocimiento de los sistemas de gestión de equipos y las leyes y normativas pertinentes.
5. habilidades para trabajar en equipo, capacidad para coordinar eficazmente la división del trabajo, la formación y la evaluación del rendimiento del personal del departamento de equipos; conocimiento del control de costes, el mantenimiento y los presupuestos de compras de los equipos.
responsabilidades del puesto
1. establecer y optimizar la estructura organizativa del departamento de equipos, formular planes de trabajo departamentales.
2. ser responsable del reclutamiento, capacitación y la gestión del rendimiento del equipo para mejorar sus capacidades profesionales.
3. desarrollar planes de actualización y ampliación de equipos según las necesidades de producción, participar en la licitación y evaluación de la selección de equipos, y garantizar su rentabilidad e idoneidad.
4. gestión de la operación y mantenimiento de equipos.
5. control de costos y seguridad.
6. colaboración interdepartamental.
horario de lunes a viernes de 8:30 a.m a 6:00 p.m
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $50, $80,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial