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locación: ciudad de méxico
salario: competitiva
descripción del trabajo
id de la requisición: 1625415
ey es una red global de servicios profesionales con más de 280,000 personas en 150 países y 700 oficinas en el mundo. Asistimos a clientes en la creación de valor, el manejo de riesgos y la mejora de su desempeño a través de prácticas especializadas en diversas industrias, mediante nuestros servicios de auditoría, consultoría de negocios y asesoría legal y tributaria.
nuestras operaciones en latam norte (lan) cuentan con casi 50 oficinas en más de 10 países, lo que nos posiciona como una de las firmas líderes en servicios profesionales en la zona.
descripción del puesto: el arquitecto empresarial será responsable de participar en proyectos de transformación digital. Asesorará a los responsables de las áreas de it en la definición de sus estrategias de tecnología, asegurando que las soluciones tecnológicas estén alineadas con los objetivos del negocio.
educación:título universitario en ingeniería de sistemas, ciencias de la computación, arquitectura o campos relacionados.
certificaciones deseables:
* certificaciones relevantes en arquitectura empresarial (togaf, zachman).
* certificaciones en devsecops (devsecops foundation, certified devsecops professional).
* certificaciones en metodologías ágiles (scrum master).
experiencia:
* mínimo 5-7 años de experiencia en roles relacionados con la arquitectura empresarial y de soluciones.
* experiencia previa en la implementación de prácticas de devsecops en entornos de desarrollo ágil.
* experiencia en el uso de herramientas como jira, trello, o azure devops para la gestión de proyectos ágiles.
* habilidad para facilitar ceremonias ágiles como scrum, kanban y revisiones de sprint.
idiomas:nivel de inglés avanzado (b2-c1).
* visión estratégica y capacidad de planificación.
* adaptabilidad a cambios tecnológicos y del entorno empresarial.
* enfoque en resultados y mejora continua.
* conocimiento profundo de marcos de trabajo como togaf, zachman o feaf.
* habilidad para alinear la estrategia de ti con los objetivos de negocio.
* experiencia en la creación de modelos arquitectónicos y en la documentación de procesos empresariales.
arquitectura de solución:
* capacidad para diseñar soluciones técnicas que satisfagan las necesidades del negocio.
* experiencia en la evaluación y selección de tecnologías adecuadas para la implementación de soluciones.
* habilidad para crear diagramas de arquitectura y documentación técnica.
* conocimiento de prácticas de integración y entrega continua (ci/cd) y su aplicación en el ciclo de vida del desarrollo de software.
* familiaridad con herramientas de automatización de seguridad y pruebas de seguridad en el desarrollo.
* capacidad para fomentar una cultura de seguridad en el desarrollo ágil.
* aprendizajecontinuo:desarrollaráslamentalidadylashabilidadesparaenfrentarteanuevosretos,oportunidadesparadesarrollarnuevashabilidadesyprogresarentucarrera.excelentesperspectivasdeformaciónydesarrollo,tantoatravésdeprogramasestablecidoscomodeformacióneneltrabajo
* túdefineseléxito:teproporcionaremosherramientasyflexibilidadparaquepuedasllegaralasmetaspropuestas.
* liderazgotransformacional:tedaremoslaconfianzayformaciónparaquepuedascreceryllegaraserunbuenlíder.
* culturainclusivaydiversidad:cadapersonaesúnicaytienealgoqueaportar,tedaremosvozparaello;todaideaesimportante.unentornocolaborativoenelquetodostrabajanjuntosparacrearunmundolaboralmejor.
* ambientedinámico:aportaoconstruyetuprofundaexperienciaenelsectoryayudaalosclientesdeeyaaceptarelcambiocomounaoportunidad.asesoraralosgobiernos,potenciarlasstartups,impulsarlosavancesmédicos.comprendecómotodoelmundoempresarialestácadavezmásconectado
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ey se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más de las firmas miembro de ernst & young global limited, cada una de las cuales es una entidad legal separada. Ernst & young global limited, una empresa del reino unido limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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