- Supervisión del personal de producción orientado a cumplimiento de metas establecidas por gerencia.
- Motivación del personal de producción enfocado en mayor productividad.
- Análisis del proceso de producción de muebles y propuestas de mejora de distribución del personal para poder obtener una mayor eficiencia.
- Elaboración de reportes de tiempo y movimientos para gerencia y dirección.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 28 y 45 años
- Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Análisis, Liderazgo, Mejora del rendimiento, Orientación al logro, Planificación, Planificación estratégica, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Superación