Misión del puesto
dar cumplimiento a los presupuestos de ventas de la marca a su cargo mediante la implementación de la estrategia y planes de comercialización, empleando para esto la estructura física y humana de cada hotel en condiciones adecuadas de cantidad, calidad, oportunidad, aplicación correcta de los precios establecidos y con una cultura laboral orientada a la atención al cliente, promoviendo el desarrollo humano, económico y social así como respetando los valores de la sociedad y de la corporación logrando una plena satisfacción de los huéspedes y/o usuarios de los servicios del hotel.
Áreas de especialización
* ventas
* administración
* relaciones públicas
conocimientos técnicos
* uso de plataformas como tiempo 0, inssist, otas, hotelligence
* conocimiento de los segmentos comerciales
* perfil enfocado en análisis de tarifa y estrategia comercial
escolaridad
* licenciatura en administración o turismo
paquetes informáticos
office
idiomas
inglés
experiencia
* gerente de ventas - 3 años
principales funciones del puesto
* prospectar nuevos clientes y oportunidades comerciales.
* solicitar y gestionar cuentas y convenios.mantener relación directa con cuentas clave y clientes.
* fomentar relaciones públicas del hotel mediante visitas a clientes estratégicos.
* elaborar pronósticos mensuales de ventas y ocupación.
posición física del trabajo
* esquema de trabajo presencial en el hotel.
* la jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora, en constante movimiento por recorridos dentro y fuera del hotel.
necesidades físicas del puesto
* comunicacion constante con todas las áreas del hotel.
* desplazarse constantemente en el hotel.