Reclutadora de operadores termo
ofertas de reclutadora de operadores termo en ...
perfil del candidato
* técnico o operario con experiencia en operación de calderas, con mínimo 2 años en giro vapor industrial.
* disponibilidad inmediata.
* competencias: comunicación, resultados, trabajo en equipo, proactivo‐colaborativo.
* buen manejo de equipos de vapor, calderas e intercambiadores; conocimiento de marcas cleaver brooks y honeywell.
* experiencia mínima de 1 año en servicio técnico.
* título técnico superior (deseable).
* disponibilidad para viajar 25 % (deseable).
responsabilidades
* actividad de operación de calderas.
* elaboración y presentación de reportes.
* inspecciones y mantenimientos.
* arranques y paros de calderas.
* pruebas de operación.
* manipulación de válvulas de fluidos.
* cualquier actividad necesaria para la operación segura y correcta de los equipos.
beneficios
* salario bruto a partir de $15,500 al mes.
* prestaciones de ley.
* telefono de la empresa.
* uniformes gratuitos.
* bonos por productividad.
* opción a contrato indefinido.
* capacitaciones y desarrollo profesional.
* horario: lunes a viernes, horas extra posibles.
reclutador de operadores (transporte) funciones
* realizar el reclutamiento de operadores.
* dar seguimiento a expedientes y vacantes.
* validar documentación.
* atención a colaboradores.
requisitos
* experiencia mínima 1 año en área de transporte.
* licenciatura.
* facilidad de palabra y trato profesional.
* conversación fluida en inglés.
condiciones
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* salario: $12,000 al mes (concepto variable).
* horario: lunes a viernes; medio día sábado.
* lugar de trabajo: presencial.
reclutador de operadores (trabajo home office) requisitos
* sin experiencia previa.
* edad: 25‐45 años.
* escolaridad: secundaria o preparatoria.
* disponibilidad total de horario.
* computadora propia.
oferta
* salario semanales de $2,000 a $3,000.
* trabajo 100 % home office.
* capacitación vía llamada y whatsapp.
reclutador de operadores de camiones de carga (apodaca) funciones
* reclutar, filtrar, entrevistar y contratar choferes de carga.
* entrevistas y evaluaciones de historial laboral.
* control de rotación y retención.
* participación en programas de retención de operadores.
requisitos clave
* 1‐2 años de experiencia en líneas de transporte o reclutamiento similar.
* conocimiento de convenios imss/canacar y sueldos vigentes.
* experiencia en reportes de rotación y retención.
* experiencia con sistemas de pago y comisiones.
condiciones
* trabajo de lunes a sábado (sábado medio día).
* salario nominal de $26,000 al mes + $1,500 libres + bono.
* prestaciones de ley.
* zona de trabajo: apodaca.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* opción a contrato indefinido.
* bonos de productividad.
información adicional
* ubicación: monterrey (apodaca).
* contacto: configurar alerta por correo electrónico.
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