Ofertas de asesor de crédito y cobranza en hidalgo...
asesor credito individual - zona a trabajar zempoala
ofrecemos:
* sueldo base de $11,900 más bono de capacitación de $* durante los primeros seis meses.
* apoyo de $500 pesos para capacitación constante.
* cotizas con tu salario diario integrado.
* apoyo económico para transporte $800 inicial.
* las prestaciones y beneficios son desde tu primer día de ingreso.
actividades:
* 90% campo
* cambaceo
* promoción, posteo, volanteo
* cobranza
* visita de clientes en zona.
vacante: asesor de crédito (esquema 100% comisionista) – mensch méxico, hidalgo
¿qué harás?
* prospección de clientes
* venta de servicios
* cierre de venta
beneficios:
* 100% comisionista.
* pagos de comisión al día siguiente, después de la dispersión del crédito.
* horario flexible.
* crédito autorizado en menos 24 hrs.
* convenciones nacionales e internacionales.
* seguro médico (imss) por cumplimiento de venta mensual.
* sin restricción de zona por venta.
* bono por venta acumulada.
* apoyo de transporte por solicitud autorizada.
* acceso a las herramientas digitales para consulta y venta.
* rifas y concursos.
* cursos con certificación.
* alianza comercial con vento y seguros.
nivel de educación deseada: media superior
nivel de experiencia deseada: nivel medio
función departamental: comercial / ventas
industria: seguros / aseguradora
habilidades: ventas, habilidad verbal, comunicación
vacante: asesor de créditos – fincomun, zacualtipán de ángeles, hidalgo
en financiera fincomun, somos una empresa con alto compromiso social apasionados por el desarrollo de nuestros clientes y colaboradores.
solicitamos: asesor de créditos
sucursal: zacualtipán
requisitos:
* experiencia en ventas en campo.
* trabajo en campo.
* actitud de servicio.
* enfocado a resultados.
ofrecemos:
* capacitación pagada.
* esquema de pago semanal.
* bono garantía.
* atractivo esquema de comisiones.
* comisiones sin tope.
* seguro de vida.
* seguro contra accidentes.
* imss modalidad 10.
* asignación de equipo telefónico.
* capacitación constante.
horario: lunes a viernes de 8:45 am a 6:00 pm; sábados 8:45 am a 2:00 pm; descanso: domingos
nivel de educación deseada: media superior
nivel de experiencia deseada: nivel medio
función departamental: comercial / ventas
industria: servicios financieros
vacante: asesor de crédito y servicios financieros – banco azteca, tepeji del río de ocampo, hidalgo
requisitos:
* preparatoria terminada o licenciatura trunca o terminada.
* experiencia en ventas y atención a clientes.
* radicar cerca de la zona (preferentemente).
ofrecemos:
* sueldo base más bonos (pago semanal).
* uniformes.
* prestaciones de ley.
* seguro de vida.
* oportunidad de crecimiento.
habilidades: facilidad de palabra, atención a clientes, negociación
nivel de educación deseada: media superior
nivel de experiencia deseada: nivel inicial
función departamental: comercial / ventas
industria: servicios financieros
vacante: promotores de crédito – inclusion financiera, tizayuca, hidalgo
financiera tuiio de banco santander solicita promotores de crédito.
requisitos:
* bachillerato terminado o secundaria comprobable.
* experiencia en ventas en campo.
funciones principales:
* promoción de créditos.
* colocación de créditos.
* recuperación de cartera.
* renovaciones de crédito.
salario y beneficios:
* sueldo base mensual de $7,766 mensuales.
* apoyo de transporte $2,000 mensuales.
* esquema competitivo de comisiones e incentivos.
* todas las prestaciones de ley y beneficios adicionales.
* seguro de gastos médicos mayores (sgmm).
* cobertura de seguro de vida.
* 15 días de vacaciones.
* herramientas de trabajo y capacitación.
nivel de educación deseada: media superior
nivel de experiencia deseada: nivel medio
función departamental: comercial / ventas
industria: servicios financieros
habilidades: facilidad de palabra, poder de negociación, habilidad numérica
vacante: asesor comercial de créditos automotrices – rocketship lt, pachuca de soto, hidalgo
somos expertos detectando expertos; ayudamos a las empresas en tareas relacionadas con la captación y reclutamiento de talento.
responsabilidades:
* detonar y crear negocios rentables para implementar el producto de créditos automotrices.
* ser excelente creador de oportunidades, evaluando negocios de manera óptima y eficiente.
* iniciar la prospección de posibles clientes, encontrar el negocio (lotes de autos) y desarrollar los negocios al éxito.
* capacitación constante a los negocios.
experiencia necesaria:
* mínimo 2 años sólidos en ventas de alguno de los siguientes productos: productos financieros, productos de aseguradoras, productos bancarios o experiencia en ventas automotrices.
compensación:
* salario base: $8,* mxn brutos por mes + variable mensual no topado alrededor de $40,* mxn por mes.
* ingresos mensuales alrededor de $40,000 mxn - $50,000 mxn en promedio.
* prestaciones de ley + superiores.
* variable no topado (pagado mensualmente).
* vales de despensa.
* 30 días de aguinaldo.
* anticipos de nómina.
* caja de ahorros.
* 15 días de vacaciones desde el primer año.
trabajo 100% remoto y tiempo completo.
nivel de educación deseada: media superior
nivel de experiencia deseada: nivel experto
función departamental: comercial / ventas
industria: servicios financieros
habilidades: ventas financieras, visitar clientes, cierre de ventas
vacante: promotor de crédito – banco compartamos, mixquiahuala de juárez, hidalgo
compartamos banco en búsqueda de tu talento para unirte como promotor de crédito.
actividades principales:
* venta de créditos.
* deberás dar seguimiento a los clientes para el pago de su crédito.
* las actividades son 90% en campo.
compensación:
* trabajo presencial y remoto campo, lunes a viernes 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
* integración salarial $7,500 mensual + $2,500 bono de capacitación + $929 vales mensuales + $866 apoyo para transporte + $500 adicional de capacitación.
* incentivos sin tope una vez que te asignen cartera de clientes.
* seguro de vida por 48 meses de sueldo y contra accidentes cobertura $150,000.
* caja de ahorro.
* fondo de ahorro 4% ($1 x $1).
* vales de despensa.
requisitos: secundaria o bachillerato concluido.
nivel de educación deseada: básica
nivel de experiencia deseada: nivel inicial
función departamental: comercial / ventas
industria: bancaria
habilidades: trabajo en equipo, adaptación al cambio
vacante: jefe de área de crédito y cobranza – conos de puebla
conos de puebla solicita jefe para el área de crédito y cobranza con un mínimo de 2 años en el puesto.
actividades a realizar:
* recabar la información necesaria con el cliente que haga solicitud de crédito, para proceder a su investigación y su posterior autorización.
* asegurar la gestión efectiva de la cobranza, tomando en cuenta las medidas necesarias con los clientes.
* actualizar la base de datos de los pagos de los clientes y vencimiento de cartera.
* realizar cobranza presencial con los clientes difíciles y de los cuales ya no existen alguna respuesta.
* dar seguimiento a la cobranza de cuentas clave.
* elaborar reporte diario de cobranza de clientes e informar al director general adjunto.
* supervisar y asegurar las actividades del ejecutivo de crédito y cobranza.
* realizar los indicadores correspondientes al área de crédito y cobranza.
condiciones laborales:
* disponibilidad de tiempo.
* horario administrativo l – v: 8:00 a.m. – 6:00 p.m.; sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.
* pago semanal.
* prestaciones de ley.
* uniformes gratuitos.
* info al *.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $12,* - $14,* al mes
beneficios:
* uniformes gratuitos.
lugar de trabajo: empleo presencial
vacante: asesor de crédito grupal – santander tuiio, actopan, hidalgo
solicitamos asesores de crédito grupal.
requisitos:
* escolaridad: bachillerato preferentemente, se considera secundaria según experiencia.
* experiencia: preferente en ventas de campo, atención a clientes o cambaceo.
funciones:
* prospección de créditos grupales.
* validación de documentos.
* trabajar en campo 80 % 20 % sucursal.
* manejo y formación de cartera de clientes.
* cobranza.
ofrecemos:
* suelo $* ($* brutos + 2 mil de apoyo de transporte).
* prestaciones de ley desde el primer día.
* bono de movilidad hasta de * mil pesos.
* comisiones no topadas.
* 15 días de vacaciones y 15 días de aguinaldo.
* seguro de vida.
* uniformes y herramientas del trabajo.
* seguro de gastos médicos mayores.
* contratación directamente por la financiera.
* gastos funerarios.
nivel de educación deseada: básica
nivel de experiencia deseada: nivel inicial
función departamental: comercial / ventas
industria: servicios financieros
habilidades: ventas, creditos, cambaceo, cobranza, creditos
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