Empresa lider en telefonía solicita: gerente de tienda // punto fijo funciones principales: cumplir y superar las metas de ventas de equipos, planes y servicios adicionales (seguros, accesorios, financiamientos, etc.).
implementar estrategias de promoción y posicionamiento en la zona de influencia.
monitorear indicadores de desempeño (kpis): ventas, activaciones, renovaciones, portabilidades, churn, etc.
asegurar el cumplimiento de procesos administrativos, auditorías y políticas de la compañía.
coordinar apertura, cierre y seguridad de la sucursal.
fomentar un ambiente laboral positivo y de alto desempeño.
supervisar la implementación de encuestas de satisfacción y programas de fidelización.
elaborar reportes semanales y mensuales sobre resultados y proyecciones.
analizar el mercado local y la competencia para proponer mejoras.
implementar planes de crecimiento y expansión de clientes.
requisitos del puesto: escolaridad: licenciatura o carrera técnica.
experiencia: 3 a 5 años en gestión de sucursales, preferentemente en giro de telecomunicaciones, retail o servicios financieros.
experiencia comprobable en ventas, manejo de equipos de trabajo y administración de unidades de negocio.
conocimientos: telecomunicaciones y servicios móviles.
técnicas de ventas y negociación.
administración de inventarios y caja.
manejo de indicadores comerciales y financieros.
experiencia mínimo 1 año como supervisor o coordinador de ventas en el ramo de (telefonía, televisión, afores, seguros, no postularse si no cuenta con este requisito) ofrecemos: estabilidad laboral, crecimiento y desarrollo atractivo sueldo base esquema de bonos prestaciones de leyel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones.
añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- educación mínima: educación media superior - bachillerato tecnológico- 1 año de experiencia- edad: entre 27 y 45 años
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