*nombre de la vacante vacante*:técnico en mantenimiento
*ofrecemos*:
- prestaciones de ley y superiores desde el primer día
- fondo de ahorro al 100%
- cotización ante el imss al 100% de tú salario
- vacaciones al 1er año de 12 días
- pago semanal
- sin semana de fondo ni desfasada
- descanso en asuetos de ley
- 15 días de vacaciones
- 30 % de prima vacacional
- uniformes otorgados por la empresa
- sueldo base libre de impuestos desde $2,720 hasta $4,110 semanales (por definir en entrevista, depende de experiência) *nota: el sueldo mencionado es estimado con bonos y vales incluido*_s_
*desglose de bonos y vales*:
- bono de puntualidad $105.00
- bono de asistencia $105.00
- bono de apoyo de transporte $200.00
- vales de despensa $200.00
*requisitos*:
- genero: indistinto de 20 a 40 anios
- escolaridad: preparatoria técnica, técnico en mantenimiento, electromecánico o a fin
- experiência necesaria: 6 meses o más
*funciones a realizar*: mantenimiento a montacargas, hornos, plataformas de elevación, motores eléctricos, aire acondicionado, instalaciones eléctricas, instalaciones neumáticas, control y fuerza de motores, reductores, tornos cnc, etc.
*conocimiento requerido*:
- uso del herramental (residencial e industrial)
- conocimiento de mediciones, materiales
- conocimiento básico en electricidad, mecánica de piso
- interpretación de diagramas eléctricos, neomaticos, entre otros
- *horarios diurnos y rotativos dependiendo del requerimiento del jefe de área*_
*diurno*: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm, sábado 8:00 am a 1:00 pm
*rotativos*:
turno 1: lunes a viernes 6:00 am a 3:00 pm, sábado 6:00 am a 11:30 am
turno 2: lunes a viernes 3:00 pm a 10.30 pm, sábado 11:30 am a 5:00 pm
turno 3: lunes a viernes 10:30 pm a 6:00 am, sábado 5:00 pm a 10:00 pm
el turno 3 no esta habilitado, pero no se descarta
*ubicación*:guadalupe n.l
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $2,710.00 - $4,110.00 a la semana
horario:
- rotativo
- turno de 8 horas
prestaciones:
- ayuda o servicio de transporte
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial