Responsabilidadesproveer información financiera, de mercado y estadística que contribuya a mejorar la situación financiera de principal afore así como para la toma de decisiones adecuada. Proporcionar pronósticos financieros que permitan dar certidumbre sobre las expectativas del negocio. Proponer y colaborar en estrategias que mejoren la rentabilidad de la compañía. Implementar proyectos de mejora y/o regulatorios.proveer y explicar información financiera, de mercado y estadística actual y proyectada precisa y en tiempo en cumplimiento a la normatividad usgaap; cuantificar la rentabilidad de proyectos previa implementación; implementar proyectos de mejora y/o regulatorios.cuantificar la rentabilidad de proyectos, esquemas, adquisiciones y/o alianzas estratégicas, así como proveer de los elementos financieros necesarios que soporten dicha valuación. Desarrollar modelos financieros que soporten las valuaciones.analizar y explicar los estados financieros mensuales y presupuesto y proyecciones del principal afore. Identificar las principales fuentes de variación y proponer acciones que puedan mejorar la situación financiera de la compañía. Garantizar la entregar en tiempo y forma de esta información al corporativo en des moines en cumplimiento con la normatividad usgaap.supervisar y/o elaborar reportes de la información financiera, estadística y de indicadores relevantes de la industria de afores en méxico; supervisar y/o elaborar los requerimientos de las presentaciones para dirección (consejo, visitas corporativas, etc.); implementar proyectos de mejora y/o regulatorios en el área, en apego a la normatividad vigente.requisitostítulo profesional de finanzas, economía, c.p., actuaría; deseable maestría en áreas administrativas.análisis financiero, finanzas, planeación financiera, evaluación financiera de proyectos, usgaap, contabilidad6-10 añosinglés 100%word, power point y excel avanzadocompetencias:orientación financieraanálisis matemáticoanálisis y atención a detalleenfoque a resultados.tolerancia a presión.trabajo en equipo y colaboraciónmejora continua.gestión al cambio.planeación y organizaciónescucha activanegociación.pensamiento estratégicotoma de decisionesaptitud de liderazgodesarrollo de talentoauto desarrolloiniciativa
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