**Perfil del puesto**:
Estamos en búsqueda de un **líder estratégico** para dirigir el área de Recursos Humanos, con experiência en gestión del talento, relaciones laborales, clima organizacional y cumplimiento normativo.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín
- Mínimo 3 años de experiência en puesto similar
- Conocimiento sólido en:
- Legislación laboral mexicana
- Reclutamiento y selección
- Capacitación y desarrollo organizacional
- Evaluación del desempeño
- Nómina y compensaciones
- Liderazgo, ética profesional y enfoque a resultados
- Manejo avanzado de Excel y sistemas de RH
**Responsabilidades**:
- Diseñar y ejecutar estrategias de gestión del talento
- Supervisar procesos de reclutamiento, inducción y capacitación
- Implementar políticas y procedimientos internos
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral
- Gestionar relaciones laborales y resolución de conflictos
- Supervisar el proceso de nómina y beneficios
- Promover un clima organizacional positivo
**Ofrecemos**:
- Remuneración competitiva
- Bajo esquema de Honorarios asimilados a salarios
- Plan de desarrollo profesional
- Estabilidad laboral
- Buen ambiente de trabajo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $3,000.00 - $4,000.00 a la semana
Beneficios:
- Horarios flexibles
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 10/07/2025