Lic. Administración de empresas/ ing.industrial o a fin.1. Conocer las políticas de ventas y post venta de mg2. Conocer las políticas generales de gc motors de occidente3. Dar seguimiento y evaluar constantemente la correcta aplicación de las políticas y procesos a cumplir4. Generar reportes de capacitación.5. Generar reportes de indicadores clave6. Auxiliar en la capacitación de personal en la empresa7. Llevar registro y documentar actividades relacionadas con el puestotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $8,* al mesbeneficios:- apoyo para estudios- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- uniformes gratuitostipo de jornada:- turno de 10 horaslugar de trabajo: empleo presencial