Vacante: coordinador(a) de recursos humanos
empresa: agencia domus
ubicación: presencial, horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h
sueldo: $20,000 mxn netos mensuales
objetivo del puesto
gestionar integralmente el área de recursos humanos, implementando estrategias para el reclutamiento, desarrollo y retención del talento, alineado a los valores y objetivos de agencia domus, asegurando un ambiente laboral positivo y productivo.
Funciones y *responsabilidades*:
1. Reclutamiento y selección de personal:
- publicación de vacantes en diversas plataformas.
- coordinación y ejecución de entrevistas.
- firma de contratos laborales.
2. Gestión del clima y cultura organizacional:
- realización de encuestas laborales periódicas.
- análisis y propuestas para mejorar el ambiente laboral.
- desarrollo e implementación de programas de integración y cultura empresarial.
3. Planes de desarrollo y desempeño:
- creación y seguimiento de planes de crecimiento profesional para empleados.
- supervisión de reportes de desempeño y generación de retroalimentación.
- coordinación de capacitaciones internas y externas.
4. Administración de recursos humanos:
- gestión y control de asistencia y puntualidad del personal.
- apoyo en la elaboración y revisión de nóminas.
- coordinación de bonos e incentivos.
- control y archivo de expedientes de empleados.
5. Análisis y seguimiento:
- evaluación constante de procesos y propuestas de mejora.
- elaboración de reportes e indicadores clave de gestión (kpis).
*requisitos*:
- escolaridad: licenciatura en recursos humanos, psicología, administración de empresas, o afines.
- experiência: mínimo 2 años en un puesto similar, preferentemente en una agencia de marketing o entorno creativo.
- habilidades técnicas:
- manejo de herramientas de reclutamiento en línea (linkedin, occ, indeed, etc.).
- conocimiento básico de procesos de nómina.
- dominio de excel y herramientas de gestión de personal.
- habilidades interpersonales:
- comunicación efectiva y empatía.
- organización y planeación estratégica.
- liderazgo y manejo de equipos.
Beneficios
- salario competitivo.
- ambiente laboral dinámico y creativo.
- oportunidades de desarrollo profesional.
- programas de incentivos y bonos por desempeño.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $20,000.00 al mes
pago complementario:
- bono anual
- bono de permanencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial