Coordinador(a) de cuentas por pagar/ tesoreríafunciones: - supervisión efectiva de operaciones y personal a cargo- supervisión efectiva de despacho contable y empate de lainformación.
- cierre mensual para despacho contable - reporte deprincipales gastos mensuales - programación, revisión, auditoría yejecución de pagos - proyección de flujo de efectivo, actualizacióndiaria.
- conciliaciones y trámites bancarios - supervisión,cumplimiento y mejora de políticas y procedimientos - revisión yempate de estados financieros emitidos por despacho contable consistema interno - control y actualización de pasivos - control deplataformas de servicios de gasolina, uber, tags, etc - control dearrendamientos, expediente inicial, renovaciones, etc - control ytramite de arrendamientos financieros - control de fondos de cajachica activos, sus clausuras y reasignaciones.
- trámites yaclaraciones con dependencias, notarías, servicios públicos, etc -control de seguros, fianzas y pólizas jurídicas, así comorenovaciones y finiquitos.
- control de parque vehicular, pago derefrendos, financiamientos, liberación de facturas.
- control depropiedades, actualización y pago de prediales.
- reportesmensuales y recopilación de información con diferentes áreas.
-control de documentación oficial y atención a buzón tributario sataptitudes: - alto sentido ético - alto nivel de responsabilidad:puntualidad, exactitud, discreción, ética.
- eficiente liderazgo ymanejo de personal a cargo - habilidad de multitareas y trámitesnotariales, en dependencias, etc - gusto por capacitar ydesarrollar a su equipo - iniciativa y comunicación asertiva - altoenfoque en el servicio y resultados requisitos: - carrera económico/ administrativa concluida (titulo) - experiencia 7 años comomínimo como líder del área de tesorería desempeñando lasactividades descritas - experiencia 5 años como mínimo a cargo deprocesos de cuentas por pagar ofrecemos: - sueldo: $40,000 -$50,000 pesos brutos nominales (pago por catorcena) - premio depuntualidad - horario lunes a viernes 8:00-6:00 pm y · sábados homeoffice 8:00-1:30 al obtener la planta (3 meses) - bono trimestralpor cumplimiento de indicadores hasta $30,000 pesos - vales dedespensa (al obtener contrato de planta) - fondo de ahorro (alobtener contrato de planta - seguro de gmmm al año.