Descripción del puesto
el puesto de recursos humanos se enfoca en atraer, retener y desarrollar talento para mejorar la geografía laboral. Los colaboradores deben ser los mejores.
funciones principales:
* proporcionar indicadores de headcount y plantilla al encargado de zona para tomar decisiones informadas.
* reclutamiento y selección de posiciones asignadas en cecos.
* administración de la plantilla de cecos asignados.
* investigación de honesteles de liderazgo.
* acompañamiento de regionales de negocio en procesos de ch y de su gente.
experiencia requerida:
se busca a un profesional con 3 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo, relaciones laborales, cálculo de finiquitos, manejo de conflictos, tolerancia a la frustración, trabajo bajo presión y enfocado a resultados. También es necesario tener manejo de automóvil estándar con licencia vigente.
oferta de valor:
* $18,000 brutos mensuales.
* prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual. Aguinaldo de 15 días por año, que aumenta de acuerdo a la antigüedad.
* condiciones laborales: horario de 8.30 am a 6:30 pm de lunes a viernes, sábados de 9 a 1 pm. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
* beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.
* beneficios financieros: adelanto de nómina al año de antigüedad, acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas y en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
* servicios: acceso a psicólogo, nutriólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar la salud, consejos y acompañamiento en logros, nuevos integrantes a la familia y celebraciones importantes.
* promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes.
nota importante
en nuestra organización manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas.