**CSIPA,** es una empresa mexicana con más de 20 años de experiência que ofrece servicios técnicos especializados en Seguridad Industrial, Funcional y Protección Ambiental a través de estudios, evaluaciones, consultorías y capacitaciones.
Hoy nos encontramos en proceso de expansión, si estás en búsqueda de nuevas oportunidades para fortalecer tu crecimiento personal y laboral, te invitamos a formar parte de nuestra misión y juntos establezcamos alianzas para proteger a los Individuos y su entorno.
**Escolaridad**:
Licenciatura en Ingeniería Forestal, Técnico Forestal, Biólogo Forestal o Afín.
**Lugar para laborar**:
Ciudad de México, CDMX.
**Horario**:
9:00 - 18:00 hrs
**Disponibilidad para viajar**
**Experiência que requiere**:
- Experiência en diseño y ejecución de levantamiento de muestreos de flora.
- Identificación de especies.
- Análisis estadístico.
**Tipo de experiência que se requiere**:
1 año.
**Informática**:
Office (Indispensable)
**Conocimientos Adicionales**:
Conocimiento de técnicas y metodologías de muestreo de flora.
**Competencias requeridas**:
- Indispensable disponibilidad para desplazarse al interior de la República Mexicana por el tiempo que se requiere el desarrollo del trabajo en campo
- Manejo de camioneta standar
- Trabajo en equipo
- Responsabilidad
- Capacidad analítica
- Creatividad
- Adaptación
- Manejo de técnicas y tecnología
- Poder de decisión
- Determinación
- Excelente actitud de servicio y cordialidad
- Alto nível de redacción
- Puntualidad
- Organización
- Dinamismo
- Aprendizaje continuo y ambición por desarrollo personal
**Trabajo en campo**
**Licencia de Manejo**
**Actividades a realizar**:
- Realizar muestreo de flora biológica
- Generación de bases de datos
- Toma/descarga de fotografías
**Responsabilidades principales del puesto**:
- Muestreo
- Llenado de las bitácoras correspondiente spara flora
- Reportes diarios de actividades
- Elaboración de base de datos con la información correspondiente
- Análisis estadístico
- Elaboración catálogo de especies identificadas
**Puesto eventual**:
5 meses
Estamos comprometidos con la equidad de género e igualdad de oportunidades para el acceso a la vida laboral. Contamos con una política de no discriminación que se aplica en los procesos de reclutamiento y selección por lo que queda estrictamente prohibida cualquier forma de maltrato, violencia y segregación de las autoridades del centro de trabajo hacia el personal y entre el personal en materia de:
Apariencia física, cultura, discapacidad, Idioma, Sexo, Género, Condición social, económica, de salud o jurídica. Embarazo, Estado civil o conyugal, religión, Opiniones ideológicas, Origen étnico o nacional, Orientación Sexual.
Aceptamos a personas con discapacidad, de la comunidad LGBTI, adultos mayores y personas afro descendientes no solicitamos exámenes para la detección del virus de la inmunodeficiencia adquirida VIH, ni pruebas de embarazo.