*puesto “gerente de rr.hh.”*
*descripción del puesto*
el puesto de “gerente de rr.hh.” tiene como misión cubrir y mejorar las distintas áreas de la empresa con el talento humano idóneo para cumplir los objetivos de cada empleo.
*objetivos del puesto*
- reclutamiento, selección y contratación continua de talento humano.
- mantener y controlar los expedientes laborales de todos nuestros trabajadores.
- supervisar los conflictos y los procedimientos disciplinarios.
- crear, organizar y gestionar actividades de capacitación y mejora.
*valores fundamentales en el puesto*
- honestidad e integridad.
- liderazgo.
- compromiso con el trabajo.
- comunicación fluida.
- creatividad.
- habilidades sociales.
- lealtad a la compañía.
- orientado hacia resultados.
*tareas del puesto*
- buscar, entrevistar y reclutar a la mayoría de las personas necesarias para cubrir los puestos de nuestra empresa, especialmente, los necesarios para satisfacer el puesto de conductor de autobús urbano.
- aplicación de exámenes psicométricos y psicológicos.
- abrir y cerrar expedientes de contrataciones, despidos y renuncias de los trabajadores de nuestra empresa, así como los cálculos de nóminas, finiquitos y liquidaciones.
- generar, organizar y supervisar programas de capacitación, integración y mejora continua de puestos clave.
- realizar, periódicamente, procesos de evaluación del personal.
- formular reglamentos de trabajo para todas las áreas de la empresa.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $11,000.00 - $15,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- area de recursos humanos: 3 años (deseable)
- paquetería office: 3 años (deseable)
disponibilidad para viajar:
- 25 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial