*objetivo del puesto*:brindar atención integral y personalizada a pacientes con padecimientos neurológicos y reumatológicos, aplicando técnicas y programas de fisioterapia basados en evidencia científica, con el fin de mejorar la movilidad, funcionalidad y calidad de vida del paciente.*formación académica*:- licenciatura en fisioterapia, terapia física o afín (título y cédula profesional).*conocimientos y habilidades técnicas*:- anatomía, fisiología y biomecánica aplicadas.- neurorrehabilitación, reeducación funcional y tratamiento del dolor.- deseable saber manejar.*funciones y responsabilidades principales*- evaluar el estado físico, funcional y neuromotor del paciente mediante pruebas clínicas y funcionales.- diseñar, implementar y supervisar planes de tratamiento individualizados para patologías neurológicas (acv, lesión medular, esclerosis múltiple, parkinsonismo, etc.) y reumatológicas (artritis, artrosis, lupus, fibromialgia, entre otras).- aplicar técnicas de rehabilitación como terapia manual, ejercicios terapéuticos, electroterapia, hidroterapia, reeducación postural y estimulación neuromuscular.- educar al paciente y a su familia sobre cuidados, ejercicios domiciliarios y prevención de recaídas.- llevar registro clínico detallado de la evolución y reevaluaciones periódicas.- coordinar el trabajo interdisciplinario con médicos especialistas, terapeutas ocupacionales, psicólogos y otros profesionales de la salud.- mantenerse actualizado en avances y técnicas de fisioterapia en las áreas neurológica y reumatológica.*prestaciones*:- *sueldo inicial de $12,000 brutos mensuales.*:- prestaciones de ley.- vales de despensa.- aguinaldo de 15 días tabulados.- bono de puntualidad y asistencia.- atención medica en la clínica.- estacionamiento gratuito.- descuentos en negocios con convenio.- formación continua (cursos y capacitación).- seguro de gastos médicos.- oportunidad de crecimiento.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $10,* - $12,* al mesbeneficios:- descuento de empleados- descuentos y precios preferenciales- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos- seguro de gastos médicos mayores- uniformes gratuitos- vales de despensalicencia/certificación:- titulo y cedula (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial