Auxiliar de recursos humanos
* lic. en administración, recursos humanos y contabilidad.
* experiencia mínima de 1 año en recursos humanos.
* habilidades y competencias:
o manejo eficiente de tareas administrativas.
o excelente trato con empleados, candidatos y proveedores.
o precisión en el manejo de datos y documentos.
o capacidad de anticiparse a necesidades del área.
* conocimientos técnicos:
o manejo de plataformas sisub, ic… (truncado).
o software de nómina y gestión de personal.
o proceso de reclutamiento y selección.
o administración de expedientes y contratos.
* habilidades blandas:
o excelente comunicación.
o responsabilidad.
o disponibilidad.
o orden.
o compromiso.
o coordinación.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $6,* - $10,* al mes.
* beneficios:
o descuento de empleados.
o descuentos y precios preferenciales.
o programa de referidos.
o teléfono de la empresa.
* pago complementario:
o bono de asistencia.
o bono de puntualidad.
* jornada: lunes a viernes, turno de 8 horas.
* escolaridad: técnico superior trunco o en curso (deseable).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
auxiliar de recursos humanos (segundo anuncio)
* escolaridad: administración y finanzas.
* experiencia: 1 año en puesto similar.
* conocimientos:
o proceso de reclutamiento y selección.
o proceso de contratación.
o coordinación de inducción.
o elaboración y renovación de contratos.
o elaboración de credenciales.
o altas, bajas y reingresos en imss y sua.
o entrega de afiliaciones al personal de ventas.
o alta y bajas en sistema de nóminas contpaqi.
o comunicación (nuevo ingreso, promoción, eventos, etc).
* salario: $15,000.00 al mes (a tratar).
* prestaciones: seguro social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.
* ubicación: jilotepec, estado de méxico.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* lugar de trabajo: una ubicación.
jefe de recursos humanos
* escolaridad: licenciatura en administración de empresas, contabilidad o psicología.
* edad: 25 a 45 años.
* experiencia: al menos 2 años en puesto similar.
* conocimientos:
o nómina, administración de personal y legislación laboral.
o manejo de excel y sistema noi.
* responsabilidades:
o supervisar y garantizar el correcto proceso de nómina.
o coordinar y dar seguimiento a procesos de reclutamiento y selección.
o administrar incidencias de personal: asistencia, ausentismo, vacaciones.
o supervisar trámites de imss (altas, bajas, sua y pagos).
o atender y dar solución a temas de relaciones laborales.
o actualizar y reforzar políticas y lineamientos internos.
* habilidades clave:
o empatía y comunicación efectiva.
o capacidad de resolución de problemas.
o liderazgo y habilidades de negociación.
* salario: $10,* - $13,* al mes.
* beneficios:
o caja de ahorro.
o descuento de empleados.
o descuento de gimnasio.
o descuentos y precios preferenciales.
o horarios flexibles.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
generalista de recursos humanos – csat truper
* empresa: grupo truper, líder en herramientas y productos para la construcción.
* responsabilidades:
o gestionar y optimizar procesos de reclutamiento y selección.
o coordinar y supervisar actividades de formación y desarrollo.
o control de incidencias, gestión de pagos y aclaración de dudas sobre nómina.
o integración de expedientes.
o relaciones laborales (bajas, movimientos, altas).
o seguimiento a temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia).
* requisitos mínimos:
o formación universitaria en recursos humanos o áreas afines.
o experiencia previa en roles similares.
o conocimiento profundo de normativas laborales.
o capacidad para trabajar en equipo, orientación al detalle y habilidad de comunicación.
* oferta:
o salario base atractivo.
o prestaciones de ley y superiores.
* lugar de trabajo: jilotepec.
generalista de recursos humanos – jilotepec/santa fe
* empresa: el puerto de liverpool, líder en tiendas departamentales.
* misión del cargo: dar seguimiento a actividades de recursos humanos para plan en jilotepec.
* funciones:
o supervisar la operatividad del área.
o garantizar procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo.
o gestionar nómina y beneficios.
o supervisar contratación de personal para plan.
o implementar tendencias de liderazgo y bienestar.
o comunicar con áreas implicadas.
* requisitos:
o licenciatura concluida.
o excel intermedio.
o sap.
o organización y gestión de actividades concurrentes.
o inteligencia emocional.
o análisis de información.
* condiciones oferta:
o beneficios:
+ descuento de empleados.
+ descuento de gimnasio.
+ descuentos y precios preferenciales.
+ horarios flexibles.
* lugar de trabajo: requerimos disponibilidad para trasladarse entre jilotepec y santa fe. Lunes a viernes. Trasporte corporativo disponible.
auxiliar de recursos humanos – xico
* ubicación: xico.
* plataforma de aplicación y contacto no completado en el anuncio.
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