Financiera independencia se encuentra en la búsqueda de talento clave para laborar en nuestras sucursales del grupo y para el área crédito y cobranza.
como: ejecutivo de venta de cartera
objetivo: contribuir a la generación de "otros ingresos" por concepto de venta de cartera castigada desarrollando nuevos métodos de venta.
requisitos para el puesto:
formación académica: media superior, carreras técnica y/o licenciatura trunca en áreas económico-administrativas.
áreas de conocimiento: trabajo administrativo contacto con despachos de cobranza o venta de productos financieros.
conocimientos teórico
- técnicos:
excel, word y power point (intermedio).
habilidades:
negociación
ejecución y administración de procesos
enfoque a resultados
servicio de excelencia
manejar objeciones de ventas
principales responsabilidades del puesto
- generar y desarrollar compradores de cartera, mediante la búsqueda en medios electrónicos, páginas blancas, directorios y campo para la promoción y convencimiento a posibles inversionistas.
- mantener comunicación continua con sucursales para dar apoyo y seguimiento a los prospectos e inversionistas que acuden por este medio.
- dar trámite para el alta de los compradores, manteniendo en todo momento actualizados sus registros.
- difundir, negociar y dar seguimiento con compradores de cartera las diferentes alternativas que ofrece cada empresa como planes especiales.
- dar trámite interno a las diferentes compras de cartera concretadas, asegurando el ingreso de la compra, elaboración de contratos y anexos, entrega de los pagarés respectivos, así como brindar atención y servicio a necesidades de compradores posteriores a la venta de cartera.
prestaciones y beneficios adicionales:
sueldo: $14,* brutos mensuales más comisiones que van desde los * a * mil pesos (por cumplimiento de metas).
prestaciones superiores a las de ley.
seguro de vida