Agente de ventas – pymes hermosillo
estamos en búsqueda de nuevos integrantes para nuestro excelente equipo de trabajo. Se requiere experiencia importante en el giro de consumo masivo o ferretero.
* ofertar artículos ferreteros.
* levantamiento de pedidos.
* apertura y seguimiento de rutas.
* cobranza a clientes.
ofrecemos:
* sueldo con garantía de 3 meses.
* comisiones.
* pago semanal.
* prestaciones de ley.
* excelente ambiente laboral.
* automóvil (a los 3 meses según cartera de clientes).
* celular.
* oportunidad de crecimiento laboral.
agente de ventas – hecor capital humano, hermosillo
empresa en crecimiento ubicada en hermosillo, sonora. Se solicita agente de ventas.
requisitos:
* licenciatura.
* gusto por las ventas.
* experiencia en el puesto.
funciones a realizar:
* venta de refacciones y partes automotrices.
* prospectar clientes.
* concretar las ventas.
* seguimiento para finalizar el proceso de ventas.
oferta:
* sueldos de $12,000 mensuales más comisiones.
* prestaciones de ley.
* automóvil y celular en horas de trabajo.
* horario: lunes a viernes 8:00 am–6:30 pm, sábado 8:00 am–2:00 pm.
vendedor – metales diaz
se busca vendedor con:
* 2 años en ventas.
* excelentes habilidades de prospección y convencimiento.
* visitas programadas a clientes (80% campo, 20% oficina).
* experiencia comprobable en prospección y ventas en campo.
* facilidad de palabra y perseverancia.
oferta:
* salario base + comisiones no topadas.
* bonificación de garantía de $8,000 durante 8 meses.
* apoyo de gasolina y/o viáticos.
* 28 días de aguinaldo.
* 12 días de vacaciones.
* 13 % de vales de despensa (adicionales al sueldo).
* seguro de vida.
* caja de ahorro.
* horario: lunes a viernes 08:30 hrs–18:00 hrs, sábado 08:30 hrs–13:00 hrs.
asesor de afore – invercap
se contrata asesor de afore enfocado en:
* prospección.
* cambios de afore (ventas).
* atracción de clientes.
* servicio pre y post venta.
* trabajo 80 % en campo.
horario:
* lunes a viernes 08:00 am–06:00 pm.
* sábados 08:00 am–02:00 pm.
oferta:
* pago semanal.
* sueldo base mensual de $13,000, aumentando a $19,000 con cumplimiento de metas.
* plan carrera: ganar hasta $51,000.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* fondo de ahorro doblado.
* seguro de vida.
* capacitación pagada y certificada con validez oficial.
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
* semana libre cada 8 semanas por cumplimiento de metas.
promotor financiero
oferta en el sector financiero:
* capacitación constante con mentoría y guía de profesionales.
* esquema de comisiones atractivo sin tope.
* ambiente laboral positivo, equipo motivado y apoyo para el crecimiento profesional.
funciones principales:
* prospectar clientes en mercados específicos.
* brindar atención y servicio de calidad a los clientes.
* dar seguimiento a clientes potenciales.
* cumplir metas y crecer profesionalmente.
requisitos:
* habilidades de comunicación y persuasión.
* actitud proactiva y orientación a resultados.
* ganas de aprender y desarrollarse en el sector asegurador.
agente de ventas – distribución de medicamentos
objetivo del puesto:
* promover, colocar y cobrar los productos que comercializa la empresa.
* visitar y atender a los clientes, detectar sus necesidades y asesorarlos en su compra.
* levantamiento de pedidos y entrega de productos requeridos.
* incorporar nuevos clientes al canal de ventas y realizar informes semanales.
requisitos:
* preparatoria terminada o licenciatura terminada o truncada.
* atención y servicio al cliente, negociación, empatía, organización, puntualidad, proactividad, trabajo en equipo, manejo de conflictos.
* conocimientos de microsoft office (powerpoint, excel, word).
* experiencia en ventas mínima de 1 año.
* contar con automóvil propio.
* disponibilidad de horario.
actividades:
* alcanzar objetivos mensuales.
* desarrollar plan de trabajo y estrategias de venta.
* conocer y promocionar ofertas y promociones.
* prospectar nuevos clientes.
* recuperar cartera vencida.
* realizar devoluciones de productos.
oferta:
* apoyo al ingreso por tiempo determinado (3 meses garantía).
* apoyo de gasolina por tiempo determinado (3 meses garantía).
* pago al 100 % por comisión.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $20,000 – $25,000 al mes.
* lugar de trabajo: remoto híbrido en hermosillo, son.
agente de ventas – plomería
requisitos:
* conocimiento en el ramo ferretero.
* experiencia mínima de 3 años en ventas.
* disponibilidad de viajar.
oferta:
* pago de comisiones sobre cobranza.
* cartera de clientes.
* gasolina y automóvil de la empresa.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $1.000 – $2.000 al mes.
beneficios:
* automóvil de la empresa.
* teléfono de la empresa.
tipo de jornada:
* lunes a viernes, turno de 8 horas.
escolaridad:
* bachillerato terminado (desirable).
* experiencia en ventas: 3 años (desirable).
disponibilidad para viajar:
* 50 % (desirable).
lugar de trabajo: on the road.
agente de ventas – pymes hermosillo (última oferta)
ubicación: presencial – periférico ote.
tipo de contrato: tiempo completo.
área: ventas. Se busca:
* disponibilidad para rotar turnos.
* trabajo en equipo.
* experiencia comprobable de 1 año como asesor de ventas.
* atención al cliente.
principales responsabilidades:
* brindar atención al cliente en tienda.
* colocación de créditos.
* apertura y cierre de tienda.
* exhibición y acomodo de productos.
* limpieza y surtido de sucursal.
* manejo de efectivo y valores.
beneficios:
* salario competitivo libre al mes.
* comisiones sin tope (pago semanal).
* prestaciones de ley desde el día 1 (infonavit, fonacot, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo).
* seguro de vida y gastos médicos mayores.
* fondo de ahorro.
* vales de despensa al mes.
* descuentos en establecimientos.
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