*objetivo del puesto*:
representante de capital humano dentro de las propiedades de la región con la finalidad de administrar, asesorar, atender y desarrollar al recurso humano de la compañía.
*responsabilidades del puesto*:
- administración y revisión de altas, bajas y movimientos de personal.
- asesoramiento y seguimiento de procesos internos con colaboradores.
- generación y actualización de nuevos formatos (mejores prácticas) para procedimientos de ch.
- documentación de políticas y procedimientos control del sistema de recursos humanos.
- generación de posiciones y atributos del sistema de recursos humanos.
- generación de puestos enlace con sistema erp y para indicadores de rotación, head count, costo nómina, y demás indicadores para rh.
- atención general de capital humano a los hoteles de la región asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos.
- administración general de plantillas y presupuestos. Control de plantillas del personal nueva creación y sustitución con los hoteles de la zona.
- programa de visitas bimestrales a hoteles de la zona para seguimiento a procesos y clima laboral análisis y presentación de reportes del sistema de nómina.
- organización y ejecución de encuestas de clima laboral.
- presentación de resultados a dirección de capital humano y participación en juntas semanales de avance del área.
- generación y presentación de cartas propuesta.
- revisión de presupuestos de plantilla y costo de nómina.
- administración del reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo así como generación de perfiles y resultados de evaluaciones.
- asesoramiento en materia de relación laboral y negociación de finiquitos por terminación laboral y atención a conflictos laborales así como generación y presentación de contratos laborales.
- administración de seguridad e higiene administración y revisión del plan de vida y carrera del personal y cartas de sustitución.
*requisitos*:
- disponibilidad para viajar.
*prestaciones y beneficios adicionales*:
- prestaciones de ley y superiores.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $35,000.00 - $40,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- vales de despensa
lugar de trabajo: una ubicación