Como líder de ventas y desarrollo estratégico, gestionarás el desempeño de un equipo comercial y desarrollarás estrategias para aumentar las ventas y la participación de mercado en tu zona.
requisitos del puesto:
* experiencia mínima de 2 años en ventas o desarrollo comercial, con énfasis en liderazgo y gestión de equipos.
* título académico mínimo de licenciatura en administración o campo relacionado.
tareas clave incluyen:
-desarrollar planes de marketing para aumentar la visibilidad del producto y promoverlo entre los clientes corporativos.
-establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales y potenciales.
-supervisar y ajustar presupuestos para alcanzar objetivos comerciales establecidos.
-proporcionar retroalimentación constructiva y apoyo al equipo para lograr metas empresariales.