Actividades y responsabilidadesidentificar necesidades: prever las necesidades de bienes y servicios de la empresa y planificar las adquisiciones correspondientes.control de costos: implementar estrategias para reducir gastos sin comprometer la calidad.gestión de inventarios: asegurar niveles de stock óptimos para evitar faltantes o excesos.presupuesto: generar y controlar el presupuesto asignado al área de compras.investigación y selección: buscar, evaluar y seleccionar proveedores confiables y competentes.negociación: negociar precios, términos de pago, plazos de entrega y contratos con los proveedores.relaciones a largo plazo: mantener y cultivar relaciones sólidas y colaborativas con los proveedores para beneficiar a ambas partes.cumplimiento normativo: garantizar que los proveedores cumplan con las regulaciones y estándares aplicables.gestión de pedidos: supervisar y controlar el seguimiento y la ejecución de las órdenes de compra.control de calidad: recibir e inspeccionar los bienes entregados para asegurar su calidad.logística: gestionar envíos, facturas y pagos.resolución de problemas: atender y resolver incidencias como retrasos en entregas o discrepancias en productos.cumplimiento de procedimientos: supervisar al personal a cargo para asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.coordinación interdepartamental: trabajar en conjunto con otras áreas de la empresa, como ventas y almacén.liderazgo de equipo: dirigir y coordinar a los compradores y otros empleados del departamento.mejora continua: promover la mejora continua de los procesos de compras.tipo de puesto: jornada completasueldo: $5,* - $6,* a la semanaescolaridadlicenciatura terminada (deseable)experiêncialogística: 2 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial
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