¡únete a karo healthcare españa!
¿tienes una cartera activa de farmacias, pasión por las ventas y ganas de ganar dinero representando marcas potentes y reconocidas?
En karo healthcare españa, multinacional farmacéutica líder en productos de autocuidado, buscamos incorporar un/a delegado/a comercial para gestionar y potenciar nuestras marcas en las provincias de barcelona y tarragona.
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¿quiénes somos?
Karo healthcare mejora la salud y el bienestar de millones de personas a través de soluciones eficaces y de confianza. En el mercado español, contamos con marcas consolidadas, con gran apoyo en tv y de gran rotación en el canal farmacia, como:remescar, eryplast,iwhite,pil food,nailner,multi-gyn,herpatch y synalar entre otras.
¿qué harás?
- gestionar de forma autónoma y estratégica tu cartera de clientes (mínimo 100 farmacias activas), ampliando presencia y generando oportunidades.
- negociar promociones, cerrar pedidos y crear relaciones comerciales duraderas.
- maximizar la visibilidad y venta de nuestras marcas en farmacia.
- reportar resultados y oportunidades mediante herramientas digitales.
Número de vacantes: 1
modalidad de trabajo: presencial
tipo de contrato: indefinido
*ventajas sociales o económicas*
¿qué ofrecemos?
Contrato fijo desde el primer día - estabilidad real.
Salario muy competitivo + incentivos mensuales sin techo - cuanto más vendes, más ganas.
Coche de empresa para tu actividad diaria.
Tarjeta de dietas para gastos profesionales.
Móvil y tablet de empresa para una gestión ágil.
Soporte publicitario en televisión nacional, que impulsa el reconocimiento de nuestras marcas y facilita el cierre en farmacia.
*requisitos*
requisitos clave:
- cartera activa de al menos 100 farmacias en barcelona y/o tarragona.
- experiência previa como delegado/a de farmacia o comercial de campo.
- perfil autónomo, orientado a objetivos y con ambición de ingresos.
- excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre.
Estudios mínimos
sin estudios.
Experiência mínima
1 año
disponibilidad para viajar
el 20% del tiempo laboral