*objetivo general*:
diseñar, implementar y liderar estrategias integrales de gestión del talento humano que impulsen la productividad, la cultura de mejora continua, el cumplimiento normativo y el desarrollo del capital humano, garantizando la disponibilidad de personal calificado, comprometido y alineado con los objetivos de la empresa.
*objetivos específicos*:
1. Atraer y retener talento calificado
2. Desarrollar competencias clave
3. Fortalecer la cultura organizacional y el compromiso del personal
4. Optimizar la gestión del desempeño y la productividad
5. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de seguridad industrial
6. Diseñar políticas de compensación y beneficios competitivos
7. Fomentar el liderazgo interno y la sucesión de talento
*áreas de experiência*
1. Manejo de nominas y personal al menos 5 años de experiência.
2. contratación de personal y manejo de agencia de contratación y outsourcing 5 años experiência
3. Desarrollo de programas de evaluación, capacitación y procedimientos de rh.
4. Manejo y conocimiento de kpis típicos de rh.
5. Manejo y pago de nominas, dispersiones, sua y demás obligaciones laborales y fiscales al menos 5 años de experiência
6. Manejo de plataforma noi 5 años de experiência.
7. Dominio de normativa vigente en términos de imss, secretaria de trabajo.
8. Atención y seguimiento con entidades gubernamentales imss, st, ss.
a tramites y requisiciones.
9. Manejo de programas de protección civil
10. Manejo y relación con sindicato y/o grupo representativo de trabajadores 5 años de experiência.
11. Negociaciones de incrementos y prestaciones 5 años de experiência.
*experiência en*
desarrollo organizacional
gestión de nomina mejora de clima organizacional
*generación de cultura organizacional*
reclutamiento y selección
*salario base bruto*$60,000 a $70,000
*bono por desempeño; $*
*caja de ahorro*
*seguro social desde el primer día y al 100%*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $60,* - $70,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
experiência:
- cultura organizacional: 5 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 08/07/2025
fecha de inicio prevista: 05/07/2025