¿quién es holcim?
somos el líder en construcción sostenible, con ventas netas de chf 16.2 mil millones1 en *, generando valor en todo el entorno de la construcción, desde infraestructura e industria hasta edificaciones y vivienda.
con sede en zug, suiza, contamos con más de 45,000 colaboradores en 44 mercados atractivos en europa, latinoamérica, asia, medio oriente y áfrica, que viven nuestro propósito de construir progreso para las personas y el planeta.holcim ofrece materiales y soluciones integrales de alto valor para la construcción, que abarcan desde cimentaciones y pisos hasta techos y muros, impulsadas por marcas premium como ecoplanet, ecopact y ecocycle®.
únete a holcim y construye progreso para las personas y el planetaen holcim, el crecimiento comienza con las personas.
nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad.ese compromiso ha sido reconocido por el top employers institute: holcim fue certificada como uno de los mejores empleadores a nivel global, en latinoamérica obtuvimos la certificación regional, reafirmando la excelencia de nuestras prácticas de personas y nuestro enfoque en el desarrollo de nuestros equipos.así es como vivimos nuestra cultura holcim spirit, enfocada en el propósito, las personas y el performance, para acelerar la construcción sostenible.te estamos buscando: joven profesional – ventas – inteligencia comercial.desarrollar una capacidad de inteligencia comercial enfocado en anticipar dinámicas del mercado, identificar oportunidades de volumen y fortalecer la toma de decisiones comerciales a corto plazo.
- identificar oportunidades comerciales estratégicas mediante el análisis exhaustivo de los datos internos de la compañía y del entorno del mercado, posicionando al área como el núcleo estratégico para la ejecución de la fuerza de ventas.
- centralizar la información regional para estructurar un sistema de alertas tempranas y análisis predictivo que optimice la toma de decisiones proactiva.
- monitorear y analizar el comportamiento de la competencia para diseñar estrategias de valor agregado que aseguren la diferenciación de la marca en el mercado.tus principales retos serán:- generación de inteligencia de mercado a través de fuentes externas- identificación de oportunidades comerciales a través de obras, clientes potenciales.
- construcción de radar de oportunidades a 90 días.
- análisis de dinámicas competitivas y comportamiento de clientes.
- revisión de noticias regionales de construcción, industria e inversión (gto, qro, slp)- búsqueda de nuevas obras en google maps, portales de constructoras y redes sociales.
- calificación y enriquecimiento de leads: tamaño estimado, tipo de obra, materiales requeridos- búsqueda en portales de inversión publica, licitaciones y permisos de construcción por estado- monitoreo de señales de clientes sin actividad reciente, cambios en distribuidoreslugar de trabajo: querétaro - región bajío – se va a trabajar zonas de aguascalientes, san luis, zacatecas, guanajuato.requisitos indispensables:- profesional titulado en administración y afín, economía, finanzas, negocios internacionales, ciencias de datos, ingeniería industrial, análisis de datos.
- experiencia de 2 años en adelante en ventas, prospección en campo, negociación, servicio al cliente, planeación comercial.
- experiencia en investigación de mercado, herramientas de geolocalización y licitaciones, análisis de datos (excel / google sheets.
- microsoft excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos, dashboards y reportes).
- ingles b2 intermedio / avanzado – conversacional- licencia de conducir vigente – automático / estándar- contar con vehículo propiorequisitos deseados:- participación en programas trainee, semilleros de liderazgo o grupos estudiantiles.
- participación en proyectos de expansión comercial, optimización de rutas o mejora de rentabilidad.
- experiencia básica en metodologías ágiles o trabajo multidisciplinario.
- inteligencia de mercado.soft skills:- pensamiento crítico y resolución de problemas- influencia y liderazgo- adaptabilidad operativa- trabajo en equipo, liderazgo, retroalimentación, mindset digital e innovación- responsabilidad- ingles b2- comunicación- negociación- facilidad de palabra- orientación estratégica- números¡no te pierdas la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!
¡construye progreso con nosotros!