Apoyar al equipo de ram en el desarrollo, prueba e implementación de nuevas tecnologías, con enfoque en automatización, robótica y desarrollo de software, contribuyendo al diseño de soluciones tecnológicas.
responsabilidades:
1. apoyar en el diseño, construcción y prueba de prototipos robóticos.
2. participar en proyectos de automatización de procesos.
3. desarrollar scripts, algoritmos o aplicaciones que integren hardware y software.
4. investigar nuevas herramientas tecnológicas y proponer soluciones aplicables a proyectos internos.
5. colaborar en la documentación técnica de proyectos.
6. realizar pruebas de concepto y validación de nuevas tecnologías.
7. participar en proyectos reales de innovación.
8. acompañamiento por parte de un equipo multidisciplinario.
requisitos:
1. inglés intermedio/avanzado.
2. estudiante de últimos semestres de ingeniería electrónica, mecatrónica, sistemas o afines.
3. conocimientos básicos/intermedios en robótica (fanuc, sensores, actuadores).
4. conocimientos básicos/intermedios de programación (python 2.7).
5. conocimientos en integración de hardware y software.
6. capacidad de análisis, proactividad y ganas de aprender nuevas tecnologías.
7. se valorará experiencia en proyectos personales o académicos relacionados con automatización, robótica o desarrollo de software.
compromiso con la diversidad:
impulsando la fuerza de la diversidad.
brp fomenta una cultura que invita, conecta e impulsa las ambiciones de las personas de todos los orígenes, creencias y experiencias. La diversidad y singularidad de nuestra gente alimenta nuestro ingenio y marca el camino a seguir. Nos esforzamos por construir un ambiente de trabajo donde cada empleado sienta que pertenece, pueda crecer y encontrar significado.
bienvenido(a) a brp:
brp es líder mundial en vehículos recreativos y botes, creando caminos de innovación para moverse en nieve, agua, asfalto, tierra y aire. Con sede en valcourt, quebec, canadá, nuestra empresa tiene raíces en ingenio y enfoque al cliente.
nuestras operaciones están en canadá, estados unidos, méxico, finlandia, australia y austria, con cerca de 23,000 empleados, todos impulsados por la creencia de que en el trabajo y en la vida, no se trata del destino sino del viaje.
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