Solicitar al área de capital humano, la cobertura de vacantes para planes y promociones.- realizar las entrevistas de las vacantes solicitadas.- seguimiento a la contratación del personal de campo, asignación de tienda, generación y entrega de papelería y material de acceso.- controlar las actividades derivadas de la operación en campo, incapacidades, bajas, seguimiento de ap ´s, etc.- seguimiento y gestión de incidencias al personal de campo en plazas foráneas.- validación, seguimiento y liquidación de gastos a comprobar desprendidos de la operación de la cuenta.- comunicación directa con el cliente, así como desarrollo de propuesta de negocio y capacitación.- recabar, validar e integrar la información de los formatos de pre nomina generados por los coordinadores e inplants.- creación de presupuestos para arranque de promociones.- revisiones de negocio mensuales.- seguimiento a odc o soportes para facturación.- salidas a campo, evaluación de marca y competencia.- elaboración de score card mensual.- solicitar los finiquitos/liquidaciones del personal.- validar y controlar las incidencias del personal.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $12,* - $15,* al meslugar de trabajo: empleo presencial