Vacante: coordinador(a) de administración de personal y nómina en gmc estamos solicitando a un profesional para coordinar los procesos relacionados con la administración de personal y la nómina, asegurando la correcta ejecución de las actividades operativas, el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y la adecuada atención a los colaboradores, contribuyendo a la eficiencia organizacional.
requisitos académicos
licenciatura en capital humano
licenciatura en contaduría pública
licenciatura en administración de empresas o carrera afín
experiencia y conocimientos
se requiere experiencia en la gestión integral de procesos de nómina y administración de personal, así como conocimientos sólidos en:
elaboración y control de nómina y prenómina
elaboración de contratos laborales y finiquitos
conocimiento de la ley federal del trabajo (lft)
conocimiento de la ley del seguro social
atención y servicio al cliente interno
uso eficiente de herramientas de paquetería office
principales responsabilidades
coordinar el proceso de solicitud de alta y contratación de personal, asegurando el cumplimiento de políticas internas
gestionar y aplicar ajustes salariales conforme a lineamientos organizacionales
supervisar y coordinar el proceso de nómina, garantizando exactitud, confidencialidad y cumplimiento en tiempos establecidos
brindar atención y seguimiento a colaboradores en temas administrativos y laborales
asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales en materia laboral y de seguridad social
buscamos talento que transforme procesos en resultados.
únete a gmc.
· *indispensable contar con experiencia comprobable de 3 años*.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura
3 años de experiencia
edad: entre 30 y 45 años
disponibilidad de viajar: si
palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, resources, human