*jefe de auditoría de ingresos*
te invitamos a formar parte de la familia princess
*perfil*:
- * edad*: 30 a 45 años
- * sexo*: indistinto
- * indispensable*: experiência mínima de 2 años como supervisor en el área de *auditoría de ingresos* en hoteles con al menos 500 habitaciones.
- * licenciatura* en contaduría pública o carrera afín.
- * conocimiento* en *contabilidad general*.
- * excel avanzado*.
- * experiência* en *control interno* y en la *implementación y revisión de procesos*.
*competencias*:
- apegado a los *procedimientos* establecidos.
- * organizado* y con atención al detalle.
- * trabajo en equipo* y capacidad de liderar con efectividad.
- * responsable*, con alta ética profesional.
- * honesto*, demostrando transparencia en todas las funciones.
*objetivo del puesto*: garantizar el correcto manejo de los ingresos hoteleros mediante la supervisión, auditoría y análisis continuo, contribuyendo a la mejora de los procesos internos y asegurando el cumplimiento de los estándares financieros establecidos.
*conocimientos*:
- * contabilidad general* y procesos relacionados con la auditoría de ingresos.
- * excel avanzado*: capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y elaborar reportes detallados.
- * control interno*, revisión e implementación de procesos.
- * auditoría de brazaletes*: experiência específica en este tipo de auditoría.
- * conocimiento de programas contables hoteleros y sap*.
- * habilidad analítica*: capacidad para interpretar datos y detectar áreas de mejora en los procesos financieros.
- * toma de decisiones*: capacidad para tomar decisiones acertadas basadas en el análisis de datos.
*responsabilidades del puesto*:
- supervisar y realizar auditorías de ingresos.
- elaborar y presentar reportes detallados de ingresos.
- implementar y asegurar el cumplimiento de controles internos y procesos de auditoría.
- gestionar la auditoría de brazaletes, asegurando que se sigan los procedimientos correctamente.
- colaborar en la mejora continua de los procesos operativos y financieros del hotel.
- coordinar con otros departamentos para garantizar que los ingresos sean registrados correctamente.
- supervisar y entrenar a su equipo para garantizar un desempeño óptimo.
*ofrecemos*:
- * salario base* competitivo.
- * prestaciones de ley*.
- * fondo de ahorro*.
- * transporte de personal*.
- * comedor de colaboradores*.
- * crecimiento profesional* dentro de la empresa.
agradecemos tu interés por querer formar parte de nuestra familia princess