*jefe de auditoría de ingresos*¡te invitamos a formar parte de la familia princess!
*perfil*:- * edad*: 30 a 45 años- * sexo*: indistinto- * indispensable*: experiência mínima de 2 años como supervisor en el área de *auditoría de ingresos* en hoteles con al menos 500 habitaciones.- * licenciatura* en contaduría pública o carrera afín.- * conocimiento* en *contabilidad general*.- * excel avanzado*.- * experiência* en *control interno* y en la *implementación y revisión de procesos*.
*competencias*:- apegado a los *procedimientos* establecidos.- * organizado* y con atención al detalle.- * trabajo en equipo* y capacidad de liderar con efectividad.- * responsable*, con alta ética profesional.- * honesto*, demostrando transparencia en todas las funciones.
*objetivo del puesto*: garantizar el correcto manejo de los ingresos hoteleros mediante la supervisión, auditoría y análisis continuo, contribuyendo a la mejora de los procesos internos y asegurando el cumplimiento de los estándares financieros establecidos.
*conocimientos*:- * contabilidad general* y procesos relacionados con la auditoría de ingresos.- * excel avanzado*: capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y elaborar reportes detallados.- * control interno*, revisión e implementación de procesos.- * auditoría de brazaletes*: experiência específica en este tipo de auditoría.- * conocimiento de programas contables hoteleros y sap*.- * habilidad analítica*: capacidad para interpretar datos y detectar áreas de mejora en los procesos financieros.- * toma de decisiones*: capacidad para tomar decisiones acertadas basadas en el análisis de datos.
*responsabilidades del puesto*:- supervisar y realizar auditorías de ingresos.- elaborar y presentar reportes detallados de ingresos.- implementar y asegurar el cumplimiento de controles internos y procesos de auditoría.- gestionar la auditoría de brazaletes, asegurando que se sigan los procedimientos correctamente.- colaborar en la mejora continua de los procesos operativos y financieros del hotel.- coordinar con otros departamentos para garantizar que los ingresos sean registrados correctamente.- supervisar y entrenar a su equipo para garantizar un desempeño óptimo.
*ofrecemos*:- * salario base* competitivo.- * prestaciones de ley*.- * fondo de ahorro*.- * transporte de personal*.- * comedor de colaboradores*.- * crecimiento profesional* dentro de la empresa.¡agradecemos tu interés por querer formar parte de nuestra familia princess!