El carpintero es responsable de fabricar y reparar una variedad de productos de madera utilizando técnicas tradicionales y herramientas especializadas. Su principal función es transformar materias primas, como madera y tableros, en productos finales de alta calidad según especificaciones y diseños proporcionados.
Responsabilidades:
- Interpretar planos y especificaciones técnicas para determinar los requisitos del proyecto.
- Seleccionar y preparar los materiales necesarios para la construcción o reparación, incluyendo madera, adhesivos y materiales de acabado.
- Utilizar herramientas manuales y eléctricas de forma segura y eficiente, como sierras, cepillos, taladros y lijadoras, para cortar, dar forma y ensamblar piezas de madera.
- Realizar mediciones precisas y cortes exactos para garantizar la calidad y la precisión en la fabricación.
- Ensamblar piezas utilizando técnicas de unión tradicionales como clavado, encolado y atornillado, asegurando una construcción robusta y duradera.
- Aplicar técnicas de acabado, como lijado, teñido, barnizado o pintura, para mejorar la apariencia y proteger la madera.
- Inspeccionar y probar productos terminados para asegurar que cumplan con los estándares de calidad y seguridad.
- Mantener un entorno de trabajo limpio y ordenado, así como asegurar el mantenimiento adecuado de las herramientas y equipos.
- Colaborar con otros miembros del equipo, como diseñadores, arquitectos o contratistas, para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto.
Requisitos:
- Experiencia previa como carpintero o en un campo relacionado.
- Conocimiento profundo de técnicas de carpintería y habilidades en el uso de herramientas manuales y eléctricas.
- Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones técnicas.
- Atención al detalle y habilidad para realizar trabajos precisos.
- Destreza física y habilidades motoras para manipular materiales y herramientas.
- Compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de las normativas aplicables.
- Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a diferentes proyectos y requisitos cambiantes.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $10,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de permanencia
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial