El carpintero es responsable de fabricar y reparar una variedad de productos de madera utilizando técnicas tradicionales y herramientas especializadas.su principal función es transformar materias primas, como madera y tableros, en productos finales de alta calidad según especificaciones y diseños proporcionados.*responsabilidades*:- interpretar planos y especificaciones técnicas para determinar los requisitos del proyecto.- seleccionar y preparar los materiales necesarios para la construcción o reparación, incluyendo madera, adhesivos y materiales de acabado.- utilizar herramientas manuales y eléctricas de forma segura y eficiente, como sierras, cepillos, taladros y lijadoras, para cortar, dar forma y ensamblar piezas de madera.- realizar mediciones precisas y cortes exactos para garantizar la calidad y la precisión en la fabricación.- ensamblar piezas utilizando técnicas de unión tradicionales como clavado, encolado y atornillado, asegurando una construcción robusta y duradera.- aplicar técnicas de acabado, como lijado, teñido, barnizado o pintura, para mejorar la apariencia y proteger la madera.- inspeccionar y probar productos terminados para asegurar que cumplan con los estándares de calidad y seguridad.- mantener un entorno de trabajo limpio y ordenado, así como asegurar el mantenimiento adecuado de las herramientas y equipos.- colaborar con otros miembros del equipo, como diseñadores, arquitectos o contratistas, para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto.*requisitos*:- experiência previa como carpintero o en un campo relacionado.- conocimiento profundo de técnicas de carpintería y habilidades en el uso de herramientas manuales y eléctricas.- capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones técnicas.- atención al detalle y habilidad para realizar trabajos precisos.- destreza física y habilidades motoras para manipular materiales y herramientas.- compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de las normativas aplicables.- buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo.- flexibilidad para adaptarse a diferentes proyectos y requisitos cambiantes.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $10,* - $15,* al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- ayuda o servicio de transporte- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- opción a contrato indefinido- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de permanencialugar de trabajo: empleo presencial