Acerca de la empresa.
empresa líder en la producción y comercialización dedicada a producir y comercializar productos de consumo masivo, principalmente alimentos.
acerca del rol
liderar la estrategia comercial a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y expansión de mercado para productos del sector alimentos y bebidas.
responsabilidades
* diseñar e implementar estrategias comerciales por región y canal.
* monitorear kpis de ventas, rentabilidad y crecimiento.
* coordinar evaluaciones de desempeño con rh.
* proyectar objetivos específicos para la fuerza de ventas.
* supervisar reportes de ventas y análisis de mercado.
* negociar con clientes clave y distribuidores.
* administrar presupuestos y recursos comerciales.
* asegurar la correcta comunicación comercial según el mercado objetivo.
calificaciones
* educación: licenciatura concluida en mercadotecnia, administración, negocios internacionales, comercio internacional o afines. Deseable maestría en ventas, gestión empresarial o administración de negocios.
* experiencia: 3 a 5 años en posiciones similares. Deseable experiencia en empresas de consumo masivo, alimentos y bebidas, retail, horeca o e-commerce.
* conocimientos técnicos: control de inventarios y manejo de cartera de clientes. Apertura y mantenimiento de cuentas clave. Administración de presupuestos y forecast. Manejo de crm, erp y herramientas digitales. Dominio de estrategias comerciales, trade marketing y pricing. Inglés básico-intermedio (terminología comercial).
* software: microsoft office avanzado. Deseable manejo de salesforce, sap, power bi.
habilidades requeridas
* liderazgo sólido y manejo de equipos grandes (35–50 personas).
* planeación estratégica y gestión del cambio.
* negociación con clientes y equipos internos.
* comunicación efectiva y enfoque a resultados.
* proactividad, flexibilidad y compromiso.
* manejo del estrés en entornos dinámicos.
rango de pago y paquete de compensación
* ubicación: morelia, michoacán.
* modalidad: híbrida (lunes a jueves presencial, viernes home office).
* horario: lunes a viernes 9:00 a 18:00 h.
* prestaciones: de ley.
* sueldo: base + bono mensual.
* reporta a: dirección general o dirección comercial.
* disponibilidad para viajar: no requerida.
* reubicación: se contempla apoyo para candidatos foráneos.
en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.