Oferta de enfermero a industrial en tonalá
actividades:
desarrollo y ejecución de programas de salud en el trabajo para promover hábitos saludables.
Desarrollar cultura de salud en el trabajo.
Realizar capacitaciones de concientización sobre temas de salud.
Proporcionar atención médica inmediata de primera instancia y primeros auxilios a los trabajadores que sufran lesiones o enfermen en el trabajo.
Realizar campañas de activación física.
Realizar exámenes médicos de ingreso.
Realizar seguimientos a temas de salud para integrar expedientes del personal.
Realizar exámenes médicos periódicos.
Realizar encuestas de salud y nutrición.
Surtir los botiquines y llevar inventarios.
Realizar historia clínica laboral.
Realizar revisión y control de las ausencias por problemas de salud.
Participar en las investigaciones de accidentes de trabajo.
Requisitos:
licenciado en enfermería, medicina, paramédico, tsu emergencias o afín.
Conocimiento en buenas prácticas de manufactura.
Conocimiento de normativas de la stps, pc, normas de seguridad y salud en el trabajo, uso de instrumentos médicos, procedimientos de emergencia y primeros auxilios.
Ofrecemos:
horario: lunes a sábado de 1:30 pm a 9:00 pm.
Pago quincenal por bbva.
Prestaciones de ley.
Comedor subsidiado.
Vale de producto mensual.
Descuento de empleado.
Vale de cumpleaños.
Bebida y postre gratis.
Bono puntualidad $230 quincenal.
Bono asistencia $230 quincenal.
Bebidas gratis.
Descuento de empleados.
Servicio de comedor con descuento.
Uniformes gratuitos.
Vales de despensa.
Ubicación: c. Federico medrano, san rafael, guadalajara, jal.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $11,* – $12,* al meslugar de trabajo: empleo presencial
fletes méxico carga express – enfermera
importante empresa dedicada al transporte solicita enfermera.
Actividades:
proporcionar atención médica y administración de medicamentos.
Realizar exámenes médicos a personal de nuevo ingreso y colaboradores.
Brigada de primeros auxilios.
Seguimiento y manejo de incapacidad.
Formatos st‑7, st‑2 y st‑9.
Atención a personal en caso de accidentes.
Promover campaña de salud.
Realizar pruebas de anti‑dopaje y alcoholimetría a colaboradores.
Elaborar reportes de salud.
Impartir capacitación a colaboradores.
Seguimiento de material e insumos de consultorio.
Ofrecemos:
pagos catorcenales.
Capacitaciones.
Uniformes.
Caja de ahorro.
Fondo de ahorro.
Tipo de puesto: tiempo completo – sueldo: $10,* – $13,* al mesbeneficios: caja de ahorro – seguro de vidatipo de jornada: turno de 8 horasexperiencia: experiencia en enfermería de 1 año (obligatorio)licencia/certificación: enfermería o similar (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial
puesto: enfermero industrial
objetivo del puesto: mejorar el nivel de salud de los colaboradores mediante la promoción de una cultura de autocuidado, higiene y prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento del programa de salud ocupacional y del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo.
Requisitos:
licenciatura o carrera técnica en enfermería, medicina, tsu en emergencias, paramédico o afín.
Experiencia en salud ocupacional (deseable), 1 año.
Conocimientos indispensables: normas de seguridad y salud en el trabajo, primeros auxilios y atención de emergencias, uso de equipo e instrumental médico, integración de expedientes clínicos, diagnóstico y valoración médica básica.
Principales responsabilidades:
brindar atención médica de primera instancia y primeros auxilios.
Realizar exámenes médicos de ingreso y periódicos.
Integrar y dar seguimiento a expedientes clínicos laborales.
Controlar ausencias por enfermedad general y riesgos de trabajo.
Desarrollar y ejecutar programas de salud laboral.
Impartir capacitaciones de concientización en temas de salud.
Implementar campañas de activación física.
Administrar inventario de medicamentos y botiquines.
Participar en investigaciones de accidentes laborales.
Formar parte de la brigada de emergencia.
Asegurar cumplimiento de auditorías internas y externas.
Ofrecemos:
sueldo: $12,400 mensuales nominales – pago quincenal mediante bbva.
Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm.
Prestaciones de ley.
Comedor subsidiado.
Descuento de empleado.
Producto mensual gratis.
Vale de cumpleaños.
Bebida y postre gratis.
Vales de despensa $700 mensual.
Bono puntualidad (monto no especificado).
Bono asistencia (monto no especificado).
Asistencia funeraria.
Exámenes médicos gratuitos.
Asistencia plan dental.
Asistencia en el hogar (plomería, cerrajería, vidriería).
Ambulancia terrestre de emergencias.
Asistencia vial.
Descuentos en gastos médicos mayores y menores, ópticas y especialistas médicos.
Bebidas gratis.
Descuentos y precios preferenciales.
Opción a contrato indefinido.
Servicio de comedor con descuento.
Vales de despensa.
Tipo de puesto: tiempo completo – por tiempo indeterminado – sueldo: $12,* – $13,* al meslugar de trabajo: empleo presencial
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