Director de Plantas Centro
Salamanca I, Salamanca II, San Luis Potosí, San José 1 y San José 2.
Preparación Académica:
* Carrera Profesional de IME, IMA, II, IIS, IQA, IQ o afín
* Con Maestría preferentemente.
* Inglés Avanzado
Experiencia Laboral:
* Más de 15 años de experiencia ocupando diferentes responsabilidades en las áreas de producción, calidad, procesos, etc.
* Conocimiento y experiencia demostrada en procesos de fabricación de pisos y azulejos.
* Resultados sobresalientes en las diferentes posiciones que ha ocupado.
* Experiencia dirigiendo diferentes proyectos de mejora en sus áreas de responsabilidad.
* Conocimiento de los clientes internos y externos.
* Disponibilidad para viajar frecuentemente a las diferentes plantas bajo su responsabilidad.
* Experiencia trabajando con diferentes niveles organizacionales en nuestra empresa y en la corporación en general.
* Haber liderado plantas simultáneamente, trabajando en conjunto con áreas como Producción, Mantenimiento, Calidad, Logística, Seguridad, Mejora Continua, etc.
Habilidades Requeridas:
* Liderazgo (capaz de dirigir equipos de trabajo con efectividad).
* Trabajo en Equipo.
* Negociación.
* Habilidades de Comunicación con todos los niveles organizacionales.
* Proactivo, Innovador, Autodirigido.
* Enfocado a Resultados.
* Visión de Negocio.
* Alta habilidad de manejar varios asuntos a la vez.
* Análisis, Síntesis y toma de decisiones.
Principales Funciones y Responsabilidades:
* Responsable de los resultados de los diferentes indicadores de las plantas de: Salamanca I, Salamanca II, San Luis Potosí, San José 1 y San José 2.
* Ejecutar las estrategias operativas acordadas para tener una alta efectividad.
* Garantiza la operación eficiente en todas las plantas bajo su responsabilidad, asegurando estándares consistentes y cumplimiento de metas.
* Liderar proyectos de optimización de procesos, automatización, reducción de desperdicio, digitalización, etc.
* Supervisar que los procesos cumplan con especificaciones técnicas, normas de calidad y certificaciones aplicables.
* Reforzar la cultura de seguridad industrial, cumplimiento ambiental y condiciones de trabajo seguras.
* Desarrollo y crecimiento del talento bajo su responsabilidad.
* Definir y administrar presupuestos de producción, mantenimiento y proyectos, buscando eficiencia financiera.
* Trabajar en conjunto con las diferentes áreas y niveles organizacionales para asegurar un enfoque integral y de altos resultados en su estrategia.