Descripción del trabajo
creamos un entorno profesional donde todas las personas pueden crecer y prosperar. En marriott international, valoramos la diversidad y nos comprometemos a promover una cultura inclusiva.
nuestros principios
1. afirmamos nuestro compromiso con el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido.
2. reconocemos que viajar puede perturbar el bienestar de nuestros huéspedes, y nos urge ayudarlos como socios a mantener el control y superarse por encima de todo durante el viaje.
en westin, nos comprometemos a potenciar el bienestar de nuestros huéspedes proporcionando un entorno renovador, comodidades bien pensadas y una programación revitalizante para asegurar que los huéspedes dejen el hotel sintiéndose mejor que cuando llegaron.
responsabilidades clave
* contribuir al éxito de nuestra comunidad garantizando un ambiente acogedor y seguro para todos nuestros clientes.
* fomentar un equipo colaborativo y dinámico trabajando juntos hacia metas compartidas.