*fecha límite para apuntarse*:2025-05-30
*¿quieres desarrollar tu carrera profesional?
*:
bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes.
somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
*¿qué estamos buscando?
*:
*principales responsabilidades*:
- *generar los desarrollos en mainfraime*:
- *generar las pruebas necesarias para la funcionalidad desarrollada.
*:
- *gestionar e implantar correctamente los cambios de producción.
*:
- *validaciones de no afectación de cambios de infraestructura.
*:
- *llevar todo el ciclo de desarrollo (análisis, diseño, desarrollo, pruebas e*
*implantación).
*:
- *atención solución de incidentes y problemas productivos, atención de*
*optimizaciones.
*:
- *reporte de estatus de monitoreo.
*:
*retos del puesto*:
- *profundizar su conocimiento en aplicaciones de riesgos.
*:
- *resolver incidentes en el menor tiempo posible*:
*conocimientos indispensables*:
- conocimiento en cobol mínimo de 1 año.
- conocimiento en plataformas host mínimo de 1 año.
- conocimientos en jcl mínimo de 1 año.
- conocimiento en changeman mínimo de 1 año.
- conocimiento en cics mínimo de 1 año.
- conocimiento en sql y db2 mínimo de 1 año.
- conocimiento en control m mínimo de 1 año.
*conocimientos deseables*:
- conocimientos en remedy o helix
*escolaridad*:
- licenciatura o ingeniería en sistemas, computación o afín (titulado o pasante).inglés técnico (deseable).
*experiência*:
- mínima de 1 año en puestos similares.experiência en desarrollo y ejecución de componentes cobol.
*competencias*:
- analítico/a.
- con gusto por trabajo en equipo.
- aprendizaje continuo.
- comunicación efectiva.
*esquema laboral*:
*la vacante tiene un esquema laboral híbrido de 2 días en sitio y 3 en ho para la sede de parques polanco de lunes a viernes.
*:
en caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.
por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
*:
*bbva: transformando sueños en oportunidades*¿listo(a) para crear juntos?
*: