El especialista onboarding tendrá como función:recibir a los colaboradores de nuevo ingreso para proporcionar la información general de las instalaciones.acompañar en la firma del kit de contratación y entrega de kit de bienvenidapermanecer en la sala de capacitación mientras se da el curso de inducción para apoyar a los participantes en todo lo relativo a la misma.asegurar que los colaboradores de primer ingreso cuenten con los alimentos conforme a las políticas .
canalizar a los nuevos ingresos a las áreas funcionales correspondientes y verificar que se esté siguiendo la matriz de capacitación de acuerdo al puestoasegurar que los nuevos ingresos cuenten con el equipo, las herramientas y los uniformes que correspondan al puesto que desempeñandar seguimiento a la productividad, motivación y aprendizaje de los colaboradores de menos de tres meses, con el fin de determinar si cumplen con las competencias y valores que demanda la organización.horario: lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciaedad: entre 23 y 50 añosconocimientos: administracion de recursos humanospalabras clave: specialist, especialista, resources, human