*id de la solicitud*: *programa de referido de empleados - probable pago*: $0,00*rango salarial*: 0,00 - 0,00estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en scotiabank.
*¡gracias por tu interés en scotiabank!
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*_ejecutivo credito sic a_*propósito*:*_ propósito_*contribuye al éxito general de servicio integral de crédito / vp riesgo menudeo & pyme / svp & cro mexico, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
*responsabilidades*:- asegura la correcta integración de expediente y soporte documental de la solicitud de crédito, identificando y/o requiriendo la documentación o información faltante necesaria para emitir dictamen, conforme a las políticas de crédito vigentes; así como, validando las medidas de seguridad correspondientes, para la prevención de fraudes.
- realiza cuando aplica el cálculo de ingresos de acuerdo con la política de crédito y valida el resultado de buró de crédito.
- ejerce las facultades de crédito con nível de extensión i, de acuerdo con las políticas de facultades de crédito menudeo con apego a la normatividad interna que rige el análisis de créditos al menudeo (políticas de los productos de crédito menudeo).
- identifica y proponer la aprobación al nível facultado que corresponda, para aquellos casos que considere convenientes de autorización, por dicho nível, argumentando objetivamente la conveniencia para el banco y los factores que demuestran la aceptabilidad del riesgo.de acuerdo con matriz de facultades de crédito de menudeo.
- cumple con los níveles de productividad diaria establecida y da cumplimiento a los níveles de servicio (sla) establecidos para los productos de crédito menudeo, apegado al proceso y política de originación de crédito.
- obtener resultados satisfactorios u óptimos en las evaluaciones mensuales de calidad emitidas por el área de quality assurance.
- participar con el gerente en la coordinación de mesas de trabajo grupales con el fin de generar propuestas de mejora en el proceso e iniciativas que favorezcan la integración del equipo y eficiencia en la operación del área.
*requisitos*:- licenciatura pasante o titulado - económico-administrativo- manejo de solicitudes de crédito de menudeo- conocimiento en interpretación de buro de crédito*ofrecemos*:- sueldo competitivo- contratación directa con la institución- prestaciones superiores a la ley- desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank*zona de trabajo*:alcaldía miguel hidalgo, corporativo plaza scotiabank.
*esquema*: híbrido- en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as.todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo._- "si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"_*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*- agradecemos tu interés.sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas._ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : cuauhtémoc || méxico : ciudad de méxico : cuuhtemocscotiabank es un banco líder en las américas.inspirándonos en nuestro propósito corporativo, "por nuestro futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.