Cumplir con los requerimientos sobre capacitación de la secretaria del trabajo y previsión social (stps) (dc1,dc2,dc3,dc4).
- responsable de realizar y ejecutar el plan anual de entrenamiento y asegurar el 100% de su ejecución.
- responsable de asegurar que el total de los empleados se encuentren entrenados bajo el plan anual de entrenamiento.
- responsable de la administración del personal por honorarios.
- responsable de medir la efectividad de los entrenamientos así como generar la información para ser presentada en el management review.
- coordinar el entrenamiento de los nuevos ingresos.
- evaluaciones de 90 días del personal salary y confianza
- seguimiento de evaluaciones en donde se prepara un plan de entrenamiento
- responsable de atender todas las auditorías realizadas al departamento.
- vinculación con universidades e instituciones educativas y de gobierno.
Experiência y requisitos:
- ingles conversacional es indispensable
- ing. Industrial. Lic. Psicología, lic. Administración de empresas, negocios internacionales,
- 3 años en puesto similar de entrenamientos en rh
- experiência usando sistema tress.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de la vista
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
idioma:
- inglés (obligatorio)