El siguiente documento describe varias oportunidades de empleo en el área de marketing digital y comunicaciones. Cada bloque está destinado a un puesto distinto.
gerente de mercadotecnia digital – plaza ruba
objetivo del puesto: contribuir al diseño, seguimiento, evaluación, desarrollo y mejora de la estrategia digital de la plaza. Administrar campañas en plataformas de captación de leads y posicionamiento de marca, analizando datos y gestionando presupuestos.
* incrementar la efectividad de campañas digitales y la generación de leads de mayor calidad.
* establecer lineamientos, seguimiento y rendición de cuentas de agencias digitales para optimizar resultados y costo‑beneficio.
* potenciar el reconocimiento y posicionamiento de marca mediante campañas derivadas de la estrategia corporativa.
* orientar y supervisar la estrategia digital de vendedores de plazas.
requisitos
* licenciatura en mercadotecnia, publicidad o comunicación.
* experiencia mínima de 2 años en campañas de publicidad y estrategias de marketing.
* manejo y administración de redes sociales.
* conocimientos de google analytics.
* dominar paquetes de productividad.
* ser proactivo.
beneficios
* sueldo competitivo.
* prestaciones superiores a la ley.
* excelente ambiente laboral.
* oportunidades de desarrollo y crecimiento laboral.
* programas de capacitación.
jefe de estrategia de email marketing
responsabilidades principales
* diseñar la estrategia integral de newsletters y flujos de nurturing.
* curar y segmentar bases de datos multicanal.
* ejecutar campañas de remarketing en meta, google, linkedin y otras plataformas.
* garantizar la trazabilidad de cada contacto mediante utm, lead source y sistemas conectados.
* coordinar con equipos de automatización, datos y sitios web para asegurar pixelado y seguimiento de eventos.
* diseñar lead magnets y mecanismos de captación digital.
* realizar pruebas a/b en envíos y campañas.
* gestionar la gobernanza de datos y cumplimiento de privacidad.
* documentar y reportar resultados ejecutivos.
* diseñar flujos de nurturing orientados a conversión directa.
* identificar oportunidades de up‑selling y cross‑selling.
retos del puesto
* mantener eficiencia de remarketing sin fatigar audiencias.
* actualizarse constantemente.
* medir impacto comercial del email marketing.
* maximizar tasas de apertura y clic en entorno saturado.
* garantizar trazabilidad total del recorrido.
* curar bases de datos diversas y fragmentadas.
* diseñar journeys automatizados a gran escala.
requisitos y conocimientos
* licenciatura en comunicación, medios digitales, mercadotecnia o equivalente.
* inglés avanzado o profesional.
* experiencia en manejo de bases de datos, segmentación y automatización.
* herramientas: mailchimp, eloqua, hubspot, salesforce marketing cloud u otras.
* implementación de a/b testing y journeys automatizados.
* audiencias personalizadas en meta, google, linkedin, tiktok ads.
* paquete office (word, excel, powerpoint).
* integración con google analytics, tag manager y crm.
coordinador de campañas publicitarias – empresa de transporte de carga
funciones
* diseño, implementación y seguimiento de campañas publicitarias en google ads y facebook ads.
* creación de contenido para redes sociales y página web.
* diseño de material pop.
* gestión de imagen corporativa y coordinación de eventos.
requisitos
* experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
* horario de lunes a viernes 9 a.m. a 6 p.m.; sábados 9 a.m. a 2 p.m.
* pago semanal; sueldo competitivo; vales de despensa; fondo de ahorro y 30 días de aguinaldo.
* formación académica: carrera terminada o trunca.
diseñador/a de marketing digital / gráfico – comercializadora de equipos celulares
requisitos
* experiencia en ms office, adobe suite e imovie, edición de fotografías.
* manejo de redes sociales de negocios (linkedin, instagram, facebook, google seo, adwords, whatsapp business).
* conocimiento en plan de mercadeo digital y diseño de páginas web.
beneficios
* salario libre de impuesto acorde a experiencia; bono de productividad.
* prestaciones de ley.
* reparto de utilidades, prima vacacional y 12 días de vacaciones.
* bono de asistencia, puntualidad y productividad.
especialista en estrategias digitales – empresa de servicios industriales
funciones principales
* planificación e implementación de campañas de marketing digital (google ads, meta business suite).
* gestión de contenido y análisis de métricas de campañas.
* control de imagen corporativa.
requisitos
* experiencia comprobable de 2 años con google ads.
* habilidad en illustrator, photoshop u otras herramientas de diseño.
* conocimiento de marketplaces.
* autogestión y enfoque a resultados.
beneficios
* salario mensual competitivo.
* seguro de gastos médicos mayores.
* beneficios según la ley y prestaciones adicionales.
* horario fijo de lunes a viernes 8 a.m. a 5 p.m.; ubicación en guadalupe, n.l.
especialista creativo – bolteam
requisitos:
* llegar temprano a reuniones y comunicar eficazmente.
* responder correos y mensajes oportunamente.
* gestionar agenda al detalle.
* buscar respuestas en recursos digitales avanzados.
salario: de mxn 12 000 a 15 000 mensuales según aptitudes; horario 9 a.m. – 5 p.m., lunes a viernes; contrato de prueba de 1 mes.
docente de mercadotecnia y publicidad – institución educativa
requisitos principales
* licenciatura en marketing, publicidad o comunicación.
* experiencia comprobable en marketing digital (mínimo 2 años).
* dominio de redes sociales, meta business suite, facebook ads, google ads y analytics.
* conocimientos en seo/sem.
* capacidad para transmitir conocimientos de forma clara y dinámica.
* preferible experiencia docente.
funciones
* impartir clases universitarias y talleres prácticos.
* actualizar y desarrollar contenidos académicos.
* evaluar el desempeño docente y promover aprendizaje participativo.
oferta
* contrato por horas/clase o tiempo parcial.
* salario entre 6 000 y 10 000 mxn mensuales.
* horario de lunes a viernes, turno matutino.
coordinador de campañas de marketing digital – manpromex
requisitos
* excelente presentación y proactividad.
* experiencia con medios digitales.
* habilidades telefónicas y de comunicación verbal.
* dominio de excel.
horario y compensación
* horarios de 9 a.m. a 5 p.m., lunes a viernes.
* salario de 3 000 a 8 000 mxn semanales.
* beneficios: opción a contrato indefinido.
resumen general
todos los puestos solicitados requieren experiencia previa en marketing digital, manejo de herramientas de automatización, campañas en plataformas de pago y habilidades de gestión de contenido. Los beneficios comunes incluyen salarios competitivos, seguro médico y oportunidades de desarrollo.
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