Para trabajar como abogado/a laboral, es necesario tener conocimientos sólidos en derecho laboral y habilidades para resolver problemas complejos de manera efectiva.tus funciones incluirán:procesos administrativos: realizar procesos administrativos relacionados con el trabajo de abogado/a laboral, como gestiones y resolución de conflictos.atención al cliente: atender a los clientes de manera profesional y respetuosa, prestando atención a sus necesidades y asistiendo en la resolución de sus inquietudes.