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Especialista académico

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Publicada el 13 febrero
Descripción

Contribuir al cumplimiento de los objetivos estrat gicos de centro mediante la correcta operaci n, gesti n y seguimiento de los procesos acad micos, garantizando una atenci n eficiente, emp tica y oportuna a la comunidad acad mica | estudiantes, docentes y reas transversales, asegurando la calidad y continuidad de los programas educativos asignados.
funciones y responsabilidades del puesto: brindar atenci n directa y seguimiento a estudiantes y docentes para resolver solicitudes o tr mites acad micos.
cumplir puntualmente con las tareas y actividades del calendario acad mico-administrativo (cargas, recursamientos, revisi n de calificaciones, ex menes ordinarios, extraordinarios, profesionales y de grado).
administrar, resguardar y mantener actualizada la documentaci n de los profesores de asignatura de los programas educativos asignados.
turnar a mbito estudiantes los documentos, oficios o cartas que deban integrarse al expediente escolar de los estudiantes.
coordinar y organizar eventos, reuniones y actividades acad micas o institucionales dirigidas a la comunidad educativa.
colaborar con reas internas (desarrollo, promoci n, mbito estudiantes, egresados, entre otras) para la correcta realizaci n de eventos institucionales como d a centro, soy centro, graduaciones, etc.
convocar a reuniones, citas o juntas de trabajo a estudiantes y profesores del rea acad mica.
documentar las actividades, reuniones y acuerdos semestrales del programa acad mico.
elaborar horarios acad micos y asignar salones, laboratorios o talleres para cada ciclo escolar.
integrar expedientes de docentes y solicitar su alta en el sistema de gesti n escolar.
atender y dar soporte log stico en visitas o actividades del director o coordinador del programa.
gestionar viajes, sesiones de trabajo y actividades extraordinarias encomendadas por la direcci n del rea.
elaborar requisiciones y dar seguimiento a pagos extraordinarios, compras y materiales requeridos para las actividades acad micas.
reportar semestralmente y de forma oportuna la n mina del personal docente del programa.
canalizar adecuadamente problem ticas o inquietudes presentadas por miembros de la comunidad educativa.
reportar cualquier situaci n que comprometa la calidad acad mica o la reputaci n institucional.
fomentar un ambiente laboral colaborativo, inclusivo y orientado a la mejora continua.
cumplir con los lineamientos, pol ticas, procedimientos institucionales y el c digo de tica de centro.

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