Coordinación de administración de personal y relaciones laborales hxm
escolaridad
1. licenciatura en administración de empresas o psicología
conocimientos
2. ley federal de trabajo
3. ley del seguro social
4. infonavit, fonacot
5. conocimientos generales de conceptos de nómina
6. relaciones laborales
7. stps (comisiones y normativas)
8. atención de inspecciones laborales
9. elaboración de reportes (kpi´s)
10. administración de plantilla de personal
11. redacción de documentos
habilidades
12. negociación
13. pensamiento estratégico
14. planificación
15. comunicación asertiva
16. trabajo en equipo
17. analítico
18. orientación al servicio
19. manejo de conflictos
idiomas
20. no requerido
licencias y certificados
21. no requerido
software o herramientas
22. paquetería office intermedia
23. sistemas de recursos humanos
experiencia laboral en años/meses
2 años experiencia acumulada, 1 año experiencia en el puesto
experiencia laboral en áreas
recursos humanos, administración, nóminas, relaciones laborales, etc.