Headhunter group – director general (san luis potosí)
vacante para la empresa headhunter group en san luis potosí, san luis potosí
objetivo del puesto liderar la operación, administración y estrategia de la empresa, asegurando el cumplimiento de indicadores de rentabilidad, productividad, servicio, calidad y seguridad. Será el enlace clave entre la organización y el corporativo, orientado a la mejora continua y el crecimiento sostenible.
responsabilidades clave
* definir e implementar estrategias operativas, administrativas y comerciales.
* liderar y coordinar equipos multidisciplinarios.
* asegurar el cumplimiento de políticas, procesos, indicadores y normativas.
* gestionar recursos financieros, humanos y materiales para garantizar eficiencia operativa.
* fomentar un clima laboral positivo, con liderazgo enfocado en desarrollo del talento.
* representar a la empresa ante clientes, proveedores y autoridades.
* participar activamente en el sistema de gestión y reuniones de dirección.
* supervisar operaciones de tráfico, mantenimiento, control, calidad, seguridad y más.
perfil requerido
* ingeniería industrial, administración o afín.
* deseable: posgrado en dirección de empresas o cadena de suministro.
* experiencia mínima 5 años en puestos de dirección o gerencia general.
* amplia experiencia en logística, tráfico, mantenimiento y gestión de capital humano.
conocimientos deseables
finanzas, métricas operativas, desarrollo de clientes/proveedores, seguridad patrimonial, iso *, legal, telemetría, sap y office.
idiomas
inglés intermedio
competencias clave
* pensamiento estratégico
* toma de decisiones
* liderazgo y trabajo en equipo
* capacidad de análisis
* comunicación efectiva
* enfoque en cliente
* autocontrol
director general – industria agrícola (san luis potosí)
requisitos:
* indistinto – de 35 a 50 años.
* licenciatura en administración, ingeniería industrial, ingeniería mecánica administrativa, ingeniero mecánico administrador, ingeniero industrial administrador o carrera afín a la gestión de operaciones y negocios agrícolas.
experiencia requerida (5 a 8 años) en puestos similares, preferentemente en:
* invernaderos, agricultura protegida, agroindustria o producción hortícola intensiva.
* dirección de operaciones.
* gerencia general.
* administración de unidades productivas.
* gestión de cadenas de suministro agrícola.
conocimientos técnicos y administrativos
* contabilidad y finanzas: manejo sólido de estados financieros, cuentas contables, conciliaciones, costos de producción.
* elaboración y seguimiento de presupuestos, flujos de efectivo y análisis de rentabilidad.
* planeación estratégica, diseño, ejecución y evaluación de presupuestos, pronósticos y planes de crecimiento.
* control interno, kpi operativos, tableros de seguimiento y mejora continua.
* producción y operaciones en agricultura protegida: supervisión, gestión, control de la producción, monitoreo de productividad, mermas, ciclos de cultivo, rendimiento por m² y control de calidad.
* presupuestos y flujos operativos agrícolas, control y seguimiento respecto a resultados reales.
competencias y habilidades
* liderazgo de equipos multidisciplinarios (producción, mantenimiento, administración, compras y ventas).
* toma de decisiones basada en datos, con visión de negocio.
* alto sentido de responsabilidad, organización y orientación a resultados.
* capacidad para manejar presión operativa en ciclos de producción continua.
* habilidades de negociación con proveedores y clientes.
* pensamiento analítico, solución de problemas y mejora de procesos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $60,* - $70,* al mes
beneficios
* caja de ahorro
* días de paternidad superiores a los de la ley
* estacionamiento de la empresa
* seguro de vida
* uniformes gratuitos
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
director general – manufactura de materiales de construcción (san luis potosí)
descripción del puesto:
estamos buscando un director general apasionado y visionario para liderar nuestra empresa de manufactura de materiales de construcción. En este rol, serás responsable de dirigir todas las operaciones de la empresa, establecer estrategias de crecimiento y asegurar la excelencia en la producción y distribución de materiales de construcción.
responsabilidades
* liderar y supervisar todas las funciones operativas de la empresa.
* desarrollar e implementar estrategias para impulsar el crecimiento y la rentabilidad.
* garantizar la calidad y eficiencia en la producción de materiales de construcción.
* colaborar estrechamente con otros líderes de la empresa para alcanzar los objetivos corporativos.
* mantener un alto nivel de satisfacción del cliente y fomentar relaciones comerciales sólidas.
beneficios
* salario competitivo de 180k más beneficios.
* oportunidad de liderar y transformar una empresa en crecimiento.
requisitos y calificaciones
* experiencia previa demostrada en un rol de liderazgo en la industria de manufactura de materiales de construcción.
* sólidos antecedentes en la gestión de operaciones y estrategias comerciales.
* capacidad probada para tomar decisiones estratégicas y liderar equipos multidisciplinarios.
* excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* mba.
* fluidez en inglés.
* excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, visión de negocios y estrategia.
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