Habilidades y competencias necesarias
- excelente habilidades de comunicación.
- capacidad analítica y habilidad para resolver conflictos.
- habilidad para trabajar en equipo.
- funciones principales*
- brindar asistencia en el proceso de reclutamiento y contratación.
- capacitación al personal de nuevo ingreso.
- redactar y distribuir documentos.
- mantener la información de la base de datos actualizada.
- entrega de herramienta de trabajo.
- administración de los expedientes laborales
- apoyo en la elaboración de procedimientos.
- brindar asistencia en la coordinación de eventos.
- programar citas y reuniones.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $3,000.00
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: a partir de $3,000.00 a la semana
horario:
- turno de 8 horas
- turno matutino
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
educación:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial