Tim hortons busca talento para un puesto como gerente de restaurante. Las responsabilidades incluyen delegar y comunicar actividades al equipo, trabajo en equipo con empleados generales, entrenamiento a nuevos ingresos, mantener buena comunicación con el equipo, apoyo en inventario y ordenes de producto, manejo de prenomina, asignación de horarios y pronóstico de ventas.
se requiere experiencia mínima de 2 años en la área, ser mayor de 20 años, proactivo, sentido de urgencia, pasión por el servicio, disponibilidad de horario y habilidades para trabajar en equipo.
los beneficios incluyen imss al 100%, vales de despensa, comedor, prestaciones de ley desde el primer día, pago quincenal, uniformes y plan de carrera y crecimiento interno. La jornada laboral es turnos matutinos, mixtos y vespertinos, con fines de semana rotativos.
si estás buscando un desafío profesional y una oportunidad para crecer en una empresa líder, no dudes en aplicar a este puesto.