Analista de crédito y cobranzaescolaridad: licenciatura en contabilidad, finanzas o administración.principales funciones:conocimiento de procedimientos de contabilidad y teneduría de libros electrónicos.conocimiento de técnicas de recuperación de deudas.habilidad para la negociación y manejo de objeciones.orientación al cliente, persuasión y tolerancia a la frustración.trabajo bajo presión y en equipo.seguimiento de cartera asignada de clientes.identificación y análisis de cartera en mora con planes de acción.elaboración de informes de gestión de cobranzas.negociación de acuerdos de pago con clientes en mora.manejo y actualización con el abogado de recuperación de cartera.gestión de facturación y logística.competencias y/o habilidades requeridas:paquetería office.análisis numérico.comunicación efectiva.trabajo en equipo.toma de decisiones.proactivo y autodirigido.responsable.programa y remuneración: sueldo base mensual $17,000–$18,000. Jornada de 10 horas. Tipo de puesto: por obra o tiempo determinado, por temporada. Empleo presencial.responsabilidades detalladas:revisar y analizar pagarés y documentos de crédito.realizar evaluaciones de solvencia para decisiones de crédito.validar documentación física o digital.archivar y testar documentos de crédito extenso.generar informes de riesgo y recomendaciones.entregar pagarés vencidos a ejecutivos y promotoras.imprimir y anexar tabla de amortización al expediente.analizar calidad de cartera por concentración geográfica y otros indicadores.generar análisis de promociones y mapas digitales.mantenerse actualizado sobre tendencias económicas y regulaciones.requisitos:licenciatura en contaduría pública, actuaría, finanzas, economía, administración.conocimientos básicos de análisis financiero y razones financieras.precisión y atención al detalle.interés en aprender y desarrollarse en análisis de crédito y riesgos.2 años de experiencia mínima en análisis de riesgo crediticio.licencia de conducir y automóvil propio.beneficios: ingreso base mensual; bonificaciones de puntualidad y asistencia; vales de despensa; prestaciones de ley; comedor gratuito; oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
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