Ser agente promotor de la cultura de seguridad de las plantas de cemento a través del diseño, programación y ejecución de actividades específicas para identificar, evaluar, controlar y eliminar los riesgos, con la finalidad de establecer niveles de seguridad adecuados para prevenir accidentes y daños a la salud de quienes trabajan en ellas y de la comunidad circundante.
principales responsabilidades
1. entender y cumplir con la política del sistema de gestión integral así como cumplir con los objetivos de cemex (calidad, medio ambiente, seguridad y salud).
2. fomentar la misión, visión y valores cemex e involucrar al personal con el ejemplo.
3. asegurar la capacitación del personal a su cargo, facilitando el acceso a la información y formación y acreditando la misma.
4. asegurar la integridad física tanto del personal (directo e indirecto) a su cargo como la de las instalaciones haciendo uso respetuoso del medio ambiente y comunidades vecinas.
5. fomentar la cultura de seguridad a través del establecimiento de programas, sistemas y procedimientos que involucren la participación de todo el personal de la planta.
6. realizar inspecciones y auditorías de seguridad a las áreas de trabajo, efectuar análisis de riesgo por puesto de trabajo y operación, establecer medidas para la corrección de los agentes de riesgo detectados.
7. realizar entrenamiento en procedimientos de seguridad y prácticas operativas seguras, establecer controles de seguridad industrial para contratistas.
8. coordinar la comisión de seguridad e higiene, participar en la investigación y análisis de accidentes e incidentes de trabajo.
9. cumplir con lo establecido en los procedimientos operativos de sgi, instrucciones de trabajo y descripción de tareas específicas en cada una de las actividades descritas en el perfil del puesto y en otras tareas que le sean asignadas. Esto incluye: reportar todos los incidentes y casi incidentes, detener y advertir al personal que se pone en riesgo al realizar una actividad, participar en los eventos de entrenamiento (charlas, capacitaciones, campañas, entre otros), gestionar la eliminación de las condiciones de riesgo de su área.
10. responsable de verificar que el personal (directo e indirecto) a su cargo trabaja con condiciones de seguridad y salud adecuadas y asegurar que tienen los instrumentos adecuados para realizar sus actividades de manera segura. Responsable de realizar análisis de riesgos de las actividades del personal (directo e indirecto) a su cargo.
retos del puesto
* fomentar la cultura de seguridad en las plantas de cemento acorde a los lineamientos de la política corporativa de seguridad.
* caminar encontrar las actuales formas de trabajo que propicien actos inseguros con tal de minimizar los costos operativos.
* eliminar las condiciones inseguras de las plantas de cemento.
* coordinar esfuerzos entre capital humano y operaciones para la eliminación de actos y condiciones inseguras.
* mantener a las compañías contratistas laborando bajo los mismos estándares de seguridad de cemex.
habilidades y conocimientos requeridos
* escolaridad: licenciatura en ingeniería industrial, medio ambiente, o afín.
* experiencia requerida: más de 5 años en supervisión de seguridad industrial.
* dominio del idioma inglés: básico.
* conocimientos requeridos: cognitivas, tolerancia para trabajar bajo presión, control bajo situaciones de alto estrés, amplia experiencia, prevención de accidentes laborales, seguridad e higiene industrial, experiencia en la ejecución, manejo y supervisión de las siguientes actividades: trabajos y maniobras de alto riesgo, trabajos en alturas con cuerdas y suspendidos (balsas; andamios, etc.), corte y soldadura, espacios confinados, trabajos eléctricos, demoliciones de estructuras con alto grado de colapso, excavaciones, seguridad con la energía eléctrica, certificado para supervisar izajes de cargas con grúas motorizadas, supervisión en ambientes de riesgo de mar abierto, evaluación y control de epp y epi especializado, conocimiento de primeros auxilios avanzados, seguridad en detección y combate a incendios, administración de permisos, toma de signos a trabajadores, revisión de contratistas antes de iniciar trabajos, supervisar continuidad del contratista ente el imss.
* competencias críticas: trabajo bajo presión, servicio al cliente, comunicación efectiva, trabajo en equipo, disposición al cambio, planificar, establecer objetivos y procesos necesarios para conseguir los resultados deseados, implementación de procesos, verificar, realizar seguimiento y medición de los procesos de acuerdo a normas, reglas y políticas, actuar y tomar acciones para mejorar continuamente el desempeño de los procedimientos y actividades en cada proyecto.
relaciones
* internas: director de planta, gerentes de mantenimiento y producción, gerente de ingeniería y proyectos, líder de proyectos, jefes de disciplina e ingenieros de proyectos, jefe de seguridad y asesores de seguridad, administración de proyectos.
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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