En la búsqueda de líderes estratégicos para impulsar el crecimiento organizacional, estamos buscando un director de recursos humanos que liderará la transformación y desarrollo del talento en empresas manufactureras consolidadas.
requisitos clave:
* posgrado en administración de empresas o ingeniería industrial con experiencia en recursos humanos.
* mínimo 10 años de experiencia en recursos humanos, al menos 5 en posiciones de liderazgo directivo.
* trayectoria sólida en empresas manufactureras consolidadas.
responsabilidades clave:
* diseñar e implementar una estrategia integral de recursos humanos alineada a los objetivos de crecimiento del negocio.
* liderar la transformación organizacional y el desarrollo del talento en todos los niveles.
* coordinar equipos de trabajo en las subáreas de relaciones laborales, reclutamiento, do, nómina y capacitación.
* desarrollar e interpretar indicadores clave de desempeño del capital humano.
* supervisar el cumplimiento normativo laboral (lft, noms).
* impulsar programas de liderazgo, evaluación de desempeño y planes de carrera.
* optimizar la estructura organizacional para lograr eficiencia operativa y mejora continua.