Sus responsabilidades también incluyen:
- apoyará a otros diseñadores con tareas de diseño, requisitos de componentes u otras tareas de integración virtual
- desarrollar, perfeccionar y ultimar criterios y secciones
- compilar con estándares de diseño, mejores prácticas y estándares globales de infobook
- aplicará la manufacturabilidad, el diseño para el montaje y el conocimiento de integración a los diseños de piezas y subsistemas y sus requisitos de uso
- participar activamente y / o diseño de plomo / revisiones virtuales
- documentará y mantendrá las especificaciones de material, masa y otras partes dentro del archivo de matemáticas
- análisis nx completo para su subsistema y aplicar resultados con el apoyo de dlt o diseñador senior
- colaborar con ingenieros y diseñadores para lograr los requisitos de diseño de productos
- integrar diseños de componentes y subsistemas en sistemas
- se mantendrá por delante de los desarrollos de productos actuales y las tendencias en el área de responsabilidad
- compartir las lecciones aprendidas con los diseñadores y recomendar actualizaciones de las mejores prácticas
- elaborar datos matemáticos (modelos) o diseños virtuales de componentes y subsistemas complejos
- comunicarse proactivamente con gerente de diseño y dlt y dre con respecto al estado del proyecto, el tiempo y los problemas técnicos.
- usted garantizará la alta calidad, liberación matemática a tiempo de componentes y subsistemas
- identificar activamente nuevas áreas de aprendizaje y aprovechar las oportunidades de aprendizaje
*additional job description*
ingeniería mecánica, mecatrónica o afin titulado (a)
inglés avanzado
la diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro general motors.
*about gm*
our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
*why join us*
we aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our work appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one general motors team.
*diversity information*
general motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteeropportunities.